2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Was ich an Raffl Stahlbau besonders gut finde, ist die offene und respektvolle Unternehmenskultur. Die Zusammenarbeit im Team ist hervorragend, und es wird viel Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter gelegt. Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar, bieten klare Orientierung und fördern eine positive Arbeitsatmosphäre. Zudem schätze ich das Engagement des Unternehmens in Bezug auf Nachhaltigkeit und die Förderung von sozialer Verantwortung. Die Arbeitsbedingungen sind ebenfalls sehr gut, was den Arbeitsalltag angenehm und produktiv macht.
nix
passt alles ;)
Die Arbeitsatmosphäre bei Raffl Stahlbau ist durchweg positiv. Das Team arbeitet eng zusammen, unterstützt sich gegenseitig und fördert eine offene Kommunikation. Die Kollegen sind hilfsbereit und motiviert, was das Arbeitsumfeld angenehm und produktiv macht. Die Führungskraft legt großen Wert auf ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander, was den Zusammenhalt stärkt und eine angenehme Atmosphäre schafft.
Das Image von Raffl Stahlbau ist insgesamt sehr positiv. Das Unternehmen hat sich als zuverlässiger und kompetenter Partner in der Stahlbau-Branche etabliert und wird sowohl von Kunden als auch von Mitarbeitern hoch geschätzt. Es zeichnet sich durch eine hohe Qualität in der Ausführung seiner Projekte sowie durch ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung aus. Raffl Stahlbau wird als innovativ und zukunftsorientiert wahrgenommen, wobei das Unternehmen stets bestrebt ist, sich weiterzuentwickeln und neue Standards zu setzen. Das positive Image trägt maßgeblich dazu bei, dass Raffl Stahlbau ein attraktiver Arbeitgeber ist.
Die Work-Life-Balance bei Raffl Stahlbau ist insgesamt sehr gut. Es wird großen Wert auf eine ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gelegt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bei Bedarf Urlaub zu nehmen, tragen dazu bei, dass Mitarbeiter ihre Freizeit genießen können. Obwohl es in bestimmten Phasen des Jahres intensivere Arbeitszeiten geben kann, wird stets darauf geachtet, dass die Mitarbeiter nicht überlastet werden. Eine kleine Verbesserung könnte vielleicht in noch flexibleren Home-Office-Möglichkeiten liegen. Daher gebe ich 4 von 5 Sternen.
Raffl Stahlbau bietet sehr gute Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung. Das Unternehmen fördert aktiv die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch Schulungen, Workshops und interne Programme. Es gibt klare Aufstiegschancen und die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen des Unternehmens weiterzubilden. Zudem wird die individuelle Karriereplanung unterstützt, und Mitarbeiter haben Zugang zu Ressourcen, die ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördern. Raffl Stahlbau setzt auf langfristige Zusammenarbeit und bietet den Mitarbeitern die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen zu übernehmen.
Der Kollegenzusammenhalt bei Raffl Stahlbau ist hervorragend. Alle Teammitglieder arbeiten Hand in Hand und unterstützen sich gegenseitig, sowohl bei täglichen Aufgaben als auch in herausfordernden Situationen. Es herrscht ein starkes Gefühl der Gemeinschaft, und es wird viel Wert auf Teamarbeit gelegt. Neue Mitarbeiter werden schnell integriert und fühlen sich von Anfang an gut aufgenommen. Der Zusammenhalt stärkt nicht nur die Arbeitsatmosphäre, sondern auch die Effizienz und das Engagement des gesamten Teams.
Der Umgang mit älteren Kollegen bei Raffl Stahlbau ist respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung und ihr Wissen werden hoch geschätzt, und sie spielen eine wichtige Rolle im Team. Jüngere Kollegen haben die Möglichkeit, von den älteren Kollegen zu lernen, was den Wissensaustausch fördert. Es wird darauf geachtet, dass ältere Mitarbeiter weiterhin in Entscheidungsprozesse eingebunden werden und ihre Fähigkeiten bestmöglich genutzt werden. Der respektvolle Umgang und die Anerkennung ihrer Leistungen sorgen dafür, dass sich ältere Kollegen auch weiterhin wohl und wertgeschätzt fühlen.
Das Vorgesetztenverhalten bei Raffl Stahlbau ist vorbildlich. Die Führungskräfte sind stets respektvoll, fair und verständnisvoll im Umgang mit den Mitarbeitern. Sie bieten klare Anweisungen und stellen sicher, dass alle Aufgaben gut koordiniert sind. Bei Fragen oder Problemen haben die Vorgesetzten stets ein offenes Ohr und fördern eine lösungsorientierte Kommunikation. Sie motivieren das Team, setzen klare Ziele und bieten Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung. Das respektvolle und professionelle Verhalten trägt wesentlich zur positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Die Arbeitsbedingungen bei Raffl Stahlbau sind ausgezeichnet. Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet und entsprechen den neuesten Standards in der Branche. Sicherheitsvorkehrungen werden stets eingehalten, und das Unternehmen sorgt dafür, dass alle Mitarbeiter die nötige Schutzausrüstung zur Verfügung haben. Zudem sind die Arbeitsräume gut organisiert und bieten ein komfortables Arbeitsumfeld. Das Unternehmen setzt auf regelmäßige Wartung der Maschinen und Arbeitsmaterialien, was eine hohe Effizienz und Sicherheit gewährleistet. Insgesamt sind die Arbeitsbedingungen so gestaltet, dass sich jeder Mitarbeiter sicher und wohlfühlt.
Die Kommunikation bei Raffl Stahlbau ist klar, transparent und effektiv. Es wird großer Wert auf regelmäßigen Austausch gelegt, sei es im Team oder zwischen den Abteilungen. Informationen werden zeitnah und verständlich weitergegeben, sodass jeder immer auf dem neuesten Stand ist. Auch bei Fragen oder Anliegen ist die Kommunikation offen, und es gibt immer die Möglichkeit, sich direkt an die Führungskräfte oder Kollegen zu wenden. Diese klare Kommunikation trägt zu einer positiven Arbeitsumgebung bei und fördert eine reibungslose Zusammenarbeit.
Das Gehalt bei Raffl Stahlbau ist insgesamt in Ordnung und entspricht den branchenüblichen Standards. Es gibt jedoch immer Raum für Verbesserungen, insbesondere wenn man die steigenden Lebenshaltungskosten und die steigenden Anforderungen berücksichtigt. Es wird anerkannt, dass es bei vielen Unternehmen immer das Potenzial gibt, das Gehalt weiter zu optimieren. Dennoch bietet Raffl Stahlbau eine solide Grundlage und eine faire Entlohnung für die geleistete Arbeit.
Bei Raffl Stahlbau wird Gleichberechtigung großgeschrieben. Alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund, werden gleich behandelt und haben die gleichen Chancen auf berufliche Weiterentwicklung. Es wird ein respektvoller Umgang miteinander gepflegt, und Diskriminierung hat keinen Platz im Unternehmen. Die Führungskraft sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter die gleichen Möglichkeiten erhält, sich einzubringen und zu wachsen. Das Unternehmen fördert eine diverse und inklusive Arbeitsumgebung, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt.
Die Aufgaben bei Raffl Stahlbau sind vielfältig und bieten eine spannende Mischung aus technischen Herausforderungen und kreativen Lösungen. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an anspruchsvollen Projekten zu arbeiten, die sowohl ihre Fähigkeiten fordern als auch ihre Weiterentwicklung fördern. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und ermöglichen es, sich in verschiedenen Bereichen des Stahlbaus weiterzubilden und neues Wissen zu erlangen. Es gibt stets neue, interessante Herausforderungen, die den Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich gestalten.
Überstunden werden bar ausgezahlt.
Eigentli h gibt es keine Nachteile