41 Bewertungen von Mitarbeitern
41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Haben allgemein einen schlechten Ruf beim Personal
Geschäftsführer mit Anhang tauschen
Die Geschäftsführung verkauft sich nach außen gut, jedoch schaut es intern nicht so aus
Sehr schlechte Bezahlung laut schlechtem Kollektivvertrag
Freunderlwirtschaft und verlogen
Egal was man kurzfristig braucht. Es wird immer eine Lösung gefunden damit man z.B Urlaub bekommt
Im großen und ganzen passt es.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Pünktlichen Lohn.
Und Einkauf Rabatte
Gehalts Unterschiede bei gleicher Arbeit
Verlogene Freunderlwirtschaft
Mit uns kleinen Mitarbeiter mit Ehrlichkeit und Wertschätzung entgegen kommen.
Und nicht mit Drohungen und Lügen.
Veränderung im GF Management ist höchst an der Zeit.
Überaltete Diktatur Hierarchie
Standort Kollegen waren nett
Nach außen alles perfekt.
Weil sehr viel verschwiegen und geheim gehalten wird
Mehr und mehr. Und noch mehr
Immer alles Zuwenig.
Lohn kommt pünktlich
Um Lohnerhöhung braucht man gar nicht fragen.
Bringt nix
Übertriebenes einsparen.
Mit Strom abdrehen und so
In einer Lagerhalle sollte man schon was sehen
Privat super.
Am Arbeitsplatz eingeschüchtert und ängstlich wegen Geschäftsführer
Die älteren werden hoch gehandelt.
Die wissen ja alles besser und haben immer Recht.
Die sitzen an den Hebeln der Macht.
Da wird man als junger mutlos und pfeift drauf!!
Kein Gefühl für den kleinen Mitarbeiter.
Unter jeder Würde.
In der Direktion schaut alles nach außen toll aus.
Mitarbeiter trauen sich eine ehrliche Meinung nicht aussprechen, sonst fliegt man raus.
Oder man geht freiwillig
Führungswechsel ist längst überfällig
Alte Stapler endlos reparieren , statt neue anschaffen.
Herunten wir gespart.
Firmen Autos in der Chefetage können nicht vornehmen genug sein
In der Abteilung ganz ok
Als weibliche Person ist man sowieso nichts wert und wird nur klein gehalten
Wie im Mittelalter.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Zu umfangreich, Kollegen werden nicht nach besetzt.
Unschaffbar auf Dauer
Hervorragendes Geschäftsführungsteam. Auf Familie wird Rücksicht genommen.
Die Geschäftsführung bemüht sich um gutes Betriebsklima. Auch Lob wird gerne ausgesprochen.
Urlaub kann, wenn irgendwie möglich, immer konsumiert werden. Auf Familie wird groß Rücksicht genommen.
Die Chance für Karriere steht jedem offen! Einsatz wird belohnt. Auch auf Weiterbildung wird wert gelegt.
zufriedenstellend
regelmäßige Gespräche; immer für Gespräche offen
Betriebsrat sollte mehr mit seinen Mitarbeitern unternehmen oder ermöglichen
gutes Arbeitsklima
Ein verlässlicher Arbeitgeber
Hier werden auch die Privaten Angelegenheiten ernst genommen
Es dauert etwas, aber man kann weit kommen
Man wird hier fair entlohnt und hat gewisse Vorzüge beim Einkauf als Mitarbeiter
Unternehmen ist Klimaneutral
viele Kollegen sind sehr hilfsbereit
egal welches Alter, hier wird mann gut behandelt
Mann kann mit den Vorgesetzen über alles sprechen
Hier ist man mit Saisonarbeit konfrontiert.
Mal Stressig, mal weniger
Wenn es einen Interressiert kann man weit kommen
Betriebsklima perfekt
RLH AMSTETTEN IST EIN FÜHRENDES UNTERNEHMEN, durch motivierte Mitarbeiter und ein hervorragendes GFTeam
DIE CHANCEN FÜR KARRIERE STEHT JEDEM OFFEN:
DIE POTENTIALE WERDEN ERKANNT
GEHALT MIT ÜBERZAHLUNG FÜR TÄTIGKEIT VOLL OK
CO2 positives Unternehmen
gegenseitige Hilfsbereitschaft voll da
flache Hierarchie (sehr kollegiales gegenseitiges, auch freundschaftliches Verhältnis)
ausreichend Zeit für Tätigkeiten zum umsetzen
offen auf Augenhöhe
voll gegeben
herausfordernde , dennoch umsetzbare Tätigkeiten
Geschäftsführung sehr offen zu den Mitarbeitern
Präsenter in der Öffentlichkeit auftreten
Wenn man mal frei braucht kriegt man auch frei also von dem her.. der arbeitgeber in unserer filiale ist okay
Wenn man probleme hat nicht wirklich darüber sprechen kann weil man das gefühl bekommt eh nicht ernst genommen zu werden
Mehr Lohn, kommunikation und ehrlichkeit! Teilweise wird einfach nur über einem blöd geredet nur weil man sich nicht anpassen kann
Naja, 7:30-18:00 und mittags offen ist mehr work als life
Also was man von oberen etagen so hört hätte ich persönlich kein interesse daran mich anzuschließen…
Alles wird teurer aber es wird nicht mehr verdient!
Die alten die sich auskannten werden rausgebissen und junge neue mitarbeiter kennen sich nicht aus weil einfach die benötigte schulung/lernzeit fehlt. Auf gut deutsch werden viele einfach ins kalte wasser gestoßen im sinne von ‚komm mach einfach‘
Computer alt & langsam
Erfolge und gewinne der firma sind mir grundsätzlich egal… notwendige informationen bezüglich arbeit wären mir wichtiger
Wenn mann/frau will kann jeder alles erreichen
Die Arbeit selber macht Spaß
Für die Bezahlung wird zu viel Gutmütigkeit und Toleranz (bzgl. Arbeitszeit, Unfähige Kollegen und Einspringen) verlangt/erwartet
Nur mit manchen
Kollegen
Die Vorgesetztenpartie
Neue Vorgesetzte notwendig die Engagement zeigen und höhere Entlohnung!
Minimalentlohnung trotz Doppelberuf
Unprofessionalität und Verlogenheit
Sicherheit wird nicht geschätzt
So verdient kununu Geld.