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Hollabrunn-Horn
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Raiffeisen - Lagerhaus Hollabrunn-Horn die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Raiffeisen - Lagerhaus Hollabrunn-Horn
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Raiffeisen - Lagerhaus Hollabrunn-Horn
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    133%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man immer wieder hinweist keinen Arbeitsvertrag zu haben, und der Vorgesetzte es nach 8 Monaten nicht umsetzten kann ist traurig.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub und Za kann man dank schlechter Auslastung recht gut konsumieren.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

So gut wie jeden Tag die selbe Arbeit.
Wer Herausforderungen sucht wird hier enttäuscht.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Nur in manche Abteilungen

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3,0
KommunikationEx-Führungskraft

Mann erfährt Zuwenig

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Ist sehr gut

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