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Raiffeisen-Lagerhaus 
Weinviertel 
Ost 
eGen
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Raiffeisen-Lagerhaus Weinviertel Ost eGen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Raiffeisen-Lagerhaus Weinviertel Ost eGen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Raiffeisen-Lagerhaus Weinviertel Ost eGen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    83%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    67%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Betriebsklima, angenehme Atmosphäre im Team aber auch Zusammenarbeit Kostenstellenübergreifend verläuft weitgehend ohne Probleme

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einwandfrei , guter Kommunikations allgemein im Unternehmen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr denje wenns drauf ankommt, speziell zu Krisenzeiten Zeiten deutlich spürbar

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

nach Absprachen im Team bzw. direkten Vorgesetzten, kurzfristig Urlaub vereinbar, auf MA mit Kindern wird besonders Rücksicht genommen, Firmen Veranstaltungen kommen auch nicht zu kurz, hier deutlich hervorzuheben sind: GF & MA sich in Ihrer „Freizeit“ gut vernetzen könne , der Spaß steht im Vordergrund und daraus resultierende Gespräche geben Motivation für den Arbeitsalltag

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Transparent, sachlich, fairer Umgang auf Augenhöhe basierend , Mensch ist Mensch

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Definitiv Abwechslungsreich , wenn Interesse eingebracht wird, hat man nahezu unendliche Möglichkeiten sich im Unternehmen zu entfalten, ein überzeugtes JA

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