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Raiffeisen-Landesbank 
Tirol 
AG
Bewertung

TOP Arbeitgeber auf Augenhöhe

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Raiffeisen Landesbank Tirol in Innsbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das "Gesamtpaket" ist einfach unschlagbar!

Arbeitsatmosphäre

Tolles Betriebsklima auf Augenhöhe und kontinuierliche Erhebung + (Weiter-)Entwicklung

Kommunikation

Note 1! Sowohl Bereichs- als auch Team-Intern und auf Führungsebene werden sämtliche relevanten Informationen regelmäßig und transparent auf verschiedenen Kanälen kommuniziert sodass auch jeder MA flexibel teilnehmen kann bzw. Zugriff zu den Informationen erhält!

Kollegenzusammenhalt

Unschlagbar. Quer durch die "Bank" (!) ein riesiges Netz an Kolleg:Innen auf Augenhöhe und - ganz egal wen man was fragt - es wird immer unterstützt und geholfen!

Work-Life-Balance

Noch nie habe ich einen AG erlebt, der so dermaßen flexibel und entgegenkommend auf die komplett unterschiedlichen Bedürfnisse (speziell Mütter / Familien) und Anforderungen seiner MA eingeht. Egal ob Arbeitszeiten, Urlaubsbedarf, Zeiteinteilung/Arbeitszeiten oder Arbeitsort. Sowohl von Seiten der Personalabteilung als auch bei direkten Vorgesetzen wird gemeinsam an einer optimalen Lösung (Egal ob lang- oder kurzfristig) für den MA gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Fängt auf der Vorstandsebene ("Du-Kultur") an und zieht sich bis in die letzte (ohnehin relativ flach gehaltene) Hierarchiestufe durch. Hier wird eine respektvolle Team-Kultur gelebt. Fair, vertrauensvoll und herzerwärmend "menschlich".

Gleichberechtigung

Speziell Frauen/Mütter werden aktiv motiviert und begleitet! Jede Kollegin, welche wieder ins Berufsleben einsteigt, wird herzlich Empfangen und die Arbeitsbedingungen an die veränderten Lebensumstände (zB Kinder/Familie) gemeinsam definiert und individuell angepasst.

Umgang mit älteren Kollegen

Als Kollegin im mittleren Alter habe ich den Eindruck, das langjährige und ältere Kolleg:Innen den besonderen Status genießen, als besonders Erfahren und Versiert zu gelten. Sie werden jüngeren Kolleg:innen gerne zur Seite gestellt um diese fachlich zu unterstützen und (bei neuen Kolleg:Innen) im Betrieb bekannt zu machen. Auch Ältere Bewerber mit entsprechender Berufserfahrung werden - je nach zu besetzender Position - gern zu "neuen Kollegen" im Betrieb.

Gehalt/Sozialleistungen

Exzellent - hier gibt es kein "Ende der Fahnenstange"

Image

In über 10 Jahren kaum bis keine relevanten "Beschwerden" (sowohl von Kollegen als auch auf Kundenseite) gehört.

Karriere/Weiterbildung

Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten werden intern transparent kommuniziert und aktiv gefördert. Neben fachlichen Weiterbildungen werden eine Vielzahl an Persönlichkeitsbildenden Seminaren/Trainings angeboten, u.a. sogar Richtung "Work-Live-Balance". Auch hier "kein Ende der Fahnenstange" - jedem/jeder Kolleg:im stehen alle Wege offen.


Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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