Anfangs euphorisch, die persönliche Ernüchterung kam schon bald!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Raiffeisen-Leasing GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit Nutzung Homeoffice!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier könnte ich etliche Punkte anführen, leider geht es nur um Profit! Mitarbeiter bekommen keine Prämie…, Geschäftsführung ?….., ich sage nichts!
Verbesserungsvorschläge
Wo beginne ich? Beim Einstellungsgespräch wird nicht erwähnt, dass es keine jährlichen Gehaltserhöhungen gibt (Reallohn wird jedes Jahr weniger), All-in Verträge, dh. weder Möglichkeit Überstunden abzubauen, noch werden diese abgeholten. Dienstgeber kann jederzeit anordnen, dass die tägliche Arbeitszeit 10 Stunden betragen muss (erhöhtes Arbeitsaufkommen) und dieses dauert über mehrere Monate an! Leider gibt es einen Personalmangel, muss durch bestehendes Personal ausgeglichen werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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