Ein Arbeitgeber, wie man ihn sich wünscht
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung ist verbesserungsfähig.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm und konstruktiv
Kommunikation
Gut. Die Informationsweitergabe an die Mitarbeiter wurde weiter verbessert.
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Work-Life-Balance
Natürlich sind die Anforderungen gestiegen. Aber KollegInnen oder Ex-KollegInnen, die hier negativ bewerten, ist offenbar nicht bewusst, wie es zum Teil in anderen Unternehmen zugeht. Die Ausgewogenheit zwischen Job und Privatleben ist absolut gegeben.
Vorgesetztenverhalten
fair, flache Hierarchie, fordern und fördern
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Im Licht der sich laufend ändernden Finanzwelt immer spannend.
Gleichberechtigung
ist gegeben. Frauen in Führungspositionen sind keine Ausnahme.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut. Im Vergleich mit manchen anderen Unternehmen sogar ausgezeichnet. kein aktiver Personalabbau. Wenn man sich bewusst macht, wie beim Mitbewerb zum Teil eingespart und abgebaut wird, sind manche negativen Bewertungen hier nicht nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Gut. Größtenteils amikaler Umgang miteinander.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr soziales Unternehmen. Persönliche Schicksalsschläge oder Krankheiten in Verbindung mit erzwungenen längeren Abwesenheiten stellen nicht den Job in Frage. Auch das hört man von anderen Unternehmen zum Teil anders.
Das Umweltbewusstsein ist verbesserungsfähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Einstiegsgehälter könnten höher sein. Mit dem entsprechenden Engagement hat man allerdings die Möglichkeit, auch dementsprechend weiterzukommen und zu verdienen. Aber natürlich kommt das nicht von selbst, sondern man muss auch etwas dafür tun (aber wo ist das nicht so?).
Sozialleistungen sind hervorragend. Das ist heutzutage nicht mehr selbstverständlich.
Image
Im Rahmen einer - anonymen - Mitarbeiterbefragung 2018 haben über 90 % der Belegschaft bewertet, dass sie stolz sind, bei der RRB Mödling zu arbeiten.
Das kann man so stehenlassen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut, laufende Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen von internen und externen Schulungen / Kursen. Offene Stellen werden intern und extern ausgeschrieben und, nach Möglichkeit, auch intern besetzt. Wer beruflich weiterkommen möchte, hat bei der RRB Mödling absolut die Möglichkeit dazu.