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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

BEWERBUNG ALS SERVICE MITARBEITERIN

3,5
Bewerber/inHat sich 2024 als Service-Mitarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Benötigte Dokumente im vorhinein anfordern statt beim Gespräch, wo der/die BewerberIn das Dokument nicht mehr herzaubern kann.
Das Gelächter, welches man sich während des Gespräches unterdrückt noch bis der/die BewerberIn, die Dienststelle verlässt unterdrücken und nicht beim Verlassen des Raumes.

Bewerbungsfragen

  • Was man sich wünscht vom Arbeitgeber bzw. Nicht wünscht.
  • Was das Ziel wäre, wo man ankommem möchte.
  • Zeugnisse gehören angefügt.
  • Wie flexibel man ist. Ob mein einen Pkw bzw. Einen schein hat?
  • Ob die Bereitschaft besteht zwischen Stellen zu wechseln. Ob man für die Schulung bereit ist weiter weg zu fahren? Ob man Einsatzbereit ist?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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