11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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dass sehr viel Wert auf Mitarbeitende gelegt wird und Offenheit sowie Unterstützung aktiv gelebt wird.
viel Wert auf hochwertige Ausstattung, schöne Arbeitsplätze
4,5 Tage Woche, flexible Arbeitszeiten
Zuschüsse für den öffentlichen Verkehr, Förderung E-Mobilität, E-Fahrzeugpool (auch für private Nutzung), "Nachhaltigkeits-Team" das sich mit verschiedensten Themen aus diesem Bereich auseinandersetzt.
Mitarbeitende werden gefördert - Entwicklungsgespräche werden ernst genommen. Die Aus- und Weiterbildung hat einen hohen Stellenwert und wird auch finanziell unterstützt.
Kollegenzusammenhalt wird durch viele gemeinsame Aktivitäten gestärkt
Vorgesetzte mit "offenen Türen"
super Büroräumlichkeiten und technische Ausstattung; Es wird viel Wert auf die Gesundheit der Mitarbeitenden gelegt.
Bezahlung über Kollektiv, es gibt auch außerordentliche Zahlungen und Zuschüsse, außerdem wird viel Wert auf Events, Ausflüge, Team-Events,... gelegt - alles in allem hat sich das in den letzten Jahren toll entwickelt.
Tätigkeit ist abwechslungsreich, herausfordernd und spannend
Sehr gutes Arbeitsklima, Teamarbeit wird hier groß geschrieben
Das Image der Banken ist leider immer noch etwas ‚altbacken‘, was sehr schade ist.
4,5 tage Woche
Es werden Ausbildungsmöglichkeiten geboten.
Zahlung über Kollektiv
Eigenes Nachhaltigkeitsmanagement
Man kann mit jedem allen Kollegen offen kommunizieren.
Die Vorgesetzten sprechen mit den Mitarbeitern offen und ehrlich auf Augenhöhe.
Digitalisierung ist ein großes und wichtiges Thema.
Tolle Kolleg:innen
Es wird sehr viel für die Mitarbeiter getan
Tolle Arbeisplätze. Moderner Pausenraum mit Aussicht
4,5 Tage Woche (Fr Nachmittag)
Weiterbildungswünsche werden gehört und unterstützt
Zahlreiche interessante Benefits, Gehalt über KV, Prämien
Tolle Mitarbeiterevents
Nachhaltigkeitsmanagement, digitale und papierreduzierte Prozesse
„Greifbare“ Vorgesetzte
Herausfordernder, spannender Job
Offenheit, Unterstützung, Akzeptanz
Eine Du-Kultur, die offenes und ehrliches Feedback gibt - vom Chef bis zum Azubi - rundet das positive Arbeitsumfeld ab.
Leider haftet den Banken und im speziellen den Raiffeisenbanken nicht (mehr) das beste Image an - hier steht vielleicht die Tradition und der fehlende "Chic" eines Start-ups der Bank im Weg. Mit einem sehr intensiven Auftritt in den Sozialen Medien wird versucht, hier wieder aufzuholen.
Flexible Arbeitszeiten und unterschiedliche Arbeitsthemen unterstützen das "Wohlbefinden" - auch wenn mal mehr Arbeit anfällt.
In Abstimmung mit der Führungskraft sind alle Möglichkeiten gegeben. Mitarbeiterfördergespräche fragen mindestens jährlich den Entwicklungsbedarf ab.
Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, den Mitarbeitern besondere Zuwendungen wie Ausflüge, Events, Abteilungsfeste, etc. als zusätzliche Motivation zu ermöglichen. Das Gehaltsniveau ist im neu gegründeten Betriebsrat ein Thema und es gab schon pauschale Anpassungen - ich bin mit meiner Einstufung zufrieden.
Ein Nachhaltigkeits-Team aus allen Hierarchieebenen, Bereichen und Regionen betrachtet die unterschiedlichen Aspekte der Nachhaltigkeit und gibt Optimierungsvorschläge
Sehr guter Zusammenhalt und Mit.Einander (ein Leitgedanke der Bank)
Die Kollegen schaffen es -auch mit der direkten und unkomplizierten Ansprache per "Du" jederzeit den entsprechenden Respekt im Umgang (nicht nur mit älteren) zu zeigen. Das besondere Fachwissen erfahrener Kollegen wird sehr geschätzt.
Einwandfrei. Die Vorgesetzten sind ansprechbar und offen für Vorschläge und Ideen. Im Bedarfsfall wird auch für Unterstützung gesorgt, wenn's mal nicht so gut läuft
Unterschiedliche Bankstellen mit unterschiedlichen Stilen und Alter der Einrichtung. Die technische Ausstattung ist überragend.
Mit mir wird offen kommuniziert und ich kommuniziere offen mit meinen Kollegen, was aufgrund dem gegenseitigen Vertrauen und engen Miteinander auch leicht fällt.
Es ist erkennbar, dass nicht nur Gleichberechtigung gelebt, sondern auch bewusst auf eine gendergerechte Kommunikation geachtet wird. Die Vielfalt der Nationalitäten in der Kundschaft spiegelt sich auch in der Belegschaft wider.
Bei mir wird jeden Tag Interessantes und Abwechslung geboten - was natürlich auch hohe Anforderungen an die Flexibilität stellt
Solange alles läuft ist es super
Jeder denkt an seinen Hintern zusammenhalt ist bei Problemen unbekanntes Wort
Nicht nur Lohn drücken und je billiger desto besser denken
Kollegen sind freundlich
Sehr viel Potenzial bzgl. Mitarbeiter.
Das Gefühl, dass bei den Mitarbeitern "gespart" wird
Mehr auf Mitarbeiterwünsche eingehen.
So verdient kununu Geld.