Raiffeisenbank 

Steirisches 

Salzkammergut-Öblarn 

eGen

Unternehmenskultur

jede Besprechung ist demotivierend

zwischen den Kollegen in Ordnung, aber die Geschäftsleitung ist nicht erreichbar, weder für Kundentermine noch für die Angestellten

Geschäftsleitung blockiert mit Fake-Terminen den Kalender um nicht erreichbar zu sein. Keine Objektivität bei Mitarbeiteranfragen

es wird von der Geschäftsleitung nicht berücksichtigt wo die Stärken des Mitarbeiters liegen und oft wird der Mitarbeiter in eine Abteilung beordert die ihm nicht liegt. Teilweise müssen 2 Jobs erledigt werden

Ich habe in meinem Leben schon gewisse Erfahrungen in der Arbeitswelt gesammelt und auch sehr vieles schon erlebt.

Doch so eine positive Arbeitsatmosphäre, wie ich sie in der Raiffeisenbank Steirisches Salzkammergut- Öblarn tagtäglich erleben darf, habe ich vorher in dieser Form noch nie verspürt: Ein äußerst kollegialer, ja freundschaftlicher Umgang unter den Kollege, aber auch mit den Führungskräften. Wenn einem etwas gut gelingt bekommt man Lob, doch nicht nur von den Vorgesetzten, sondern auch von den Kollegen. Diese positive Stimmung nimmt man auch mit nach Hause, was eine starke Basis für eine sehr Gute Lebensqualität bietet. Und wenn man sich in einem Bereich schwerer tut, so wird nicht kleinkariert kritisiert, sondern Konstruktiv daran gearbeitet. Top!

Man wird in allen wesentlichen Teilbereichen regelmäßig informiert, wie die Lage derzeit ist und hat dementsprechend genügend Zeit, sich auf gewisse Bereiche intensiver zu konzentrieren.