12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Home Office
Das Sie auf die Mitarbeiter eingehen und auch interessiert sind. Mann fühlt sich gut aufgehoben und verstanden
Super
Jeder hilft jeden immer wann wer Hilfe benötigt
Wie schon bei den anderen Fragen beantwortet.. mann kann sich nicht beklagen!
Egal worüber mit wem ob es Kollegen oder Vorgesetzte sind mann kann immer über alles mit Ihnen sprechen. Es wird viel wert gelegt wie es den Mitarbeitern geht auch Privat!
Jeder Kunde hat ein anderes Problem zum lösen also ist es sehr abwechslungsreich
Die Empathie der Vorgesetzten. Das Verständnis, wenn man mal nicht so einen guten Tag hat. Das man auch mit ihnen über alles Sprechen kann , egal ob privat oder beruflich
Tolle Mitarbeiter, ein tolles Zusammenarbeiten
Es gibt immer Menschen die nicht gut über die Firma reden... das wird aber angesprochen und eine Lösung gesucht
Es wird auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen.
Wenn man möchte, kann man sich weiterentwickeln
Top, man kann jeder Zeit mit ihnen Reden
Sehr daruf fokussiert
Top einfach nur top, es wird seitens der Vorgesetzten toll beobachtet, zur Not auch ein geschritten
Jeder wird gleich behandelt egal wie alt
Selten so liebenswerte Menschen gesehen die einem so unterstützen
An manchen Tagen stressig, dennoch wird geschaut das auch ruhige Tage kommen
Top, man darf in der Firma auch die Meinung sagen ohne das es eine Konsequenz gibt
Alles top
Absolut perfekte Work-Life Balance.
Super Kollegen
viel zu viel Bürokratie, zu wenig interne Kommunikation
Viel, viel weniger Bürokratie!
Tolle Arbeitsatmosphäre, mit Abstrichen da man jede Arbeitsunterbrechung (Zigarette rauchen, Kaffee trinken) auch ausstempeln muss.
War wahrscheinlich schon besser.
Ich arbeite allerdings hier sehr gerne.
Wenn ich wo anders einen Arbeitsplatz suchen würde, hätte ich wahrscheinlich ein Problem, da der Ruf eines Beamten-Unternehmens (nicht ganz zu unrecht) schon ziemlich etabliert ist.
Keine Überstunden, Urlaub wird immer (auch kurzfristig) genehmigt.
Keine Überstundenpauschale.
STARK verbesserungswürdig.
Gehalt ist seit kurzem auch o.K.
Sonstige Sozialleistungen sind zum Teil für mich wenig bis gar nicht interessant.
Geheizt wird mit Abwärme vom Rechenzentrum.
Ansonsten k.A.
in meiner Abteilung TOP.
Volle Hilfsbereitschaft untereinander, und auch die Späße kommen nicht zu kurz.
Sehr viele Kollegen mit 45+
Es gibt auch Prämien für länger dienende Mitarbeiter.
in meinem Fall kann man sich keine besseren wünschen. (kommt allerdings auf die Abteilung an in der man beschäftigt ist.)
Büro mit 8 Mitarbeitern in klimatisiertem Büro (gerade im Sommer einfach spitze).
Arbeitsplatzausstattung (PC/Monitor) ist ok.
Verwendete interne Tools zum Teil ein GRAUS.
Leider viel zu viel Bürokratie.
Jede Softwareinstallation muss genehmigt werden.
Informationen bezüglich meiner Arbeit erhalte ich immer rechtzeitig.
Was andere Abteilungen machen - KEINE AHNUNG. (da wäre einiges zu verbessern!)
Da gibt's überhaupt nichts zum Meckern.
Leider zur Zeit eher weniger interessante Aufgaben.
Generell ok.
War früher besser. Junge Talente bewerben sich heute eher anderswo.
Flexible Arbeitszeiten.
Kursbesuche werden gefördert, bei der Karriere zählen Dienstjahre oder Seilschaften manchmal mehr als Leistung. Nur wer sich selbst auf die Beine stellt wird befördert. Fehlbesetzungen werden nie wieder revidiert.
Ich frage mich wie man mit solchen Einstiegsgehältern junge, qualifizierte Mitarbeiter anwerben möchte. Vielleicht mal prüfen, ob es nicht eher die Leistungsträger sind, welche die Firma wieder verlassen.
Gleichzeitig genug gut dotierte Versorgungsposten (MA-Qualifikation/Motivation sind dabei nicht entscheidend).
In meinem Fall nette und gute Kollegen, ist aber nicht überall gleich.
Wirklich in Ordnung.
Freundlich, aber nicht entscheidungsfreudig. Beibehaltung des Status Quo wird angestrebt, aber was wenn sich das Umfeld ändert?
Räume sind top (seit Neubau/Renovierung), Computer leider weniger (veraltete HW, selbstgestrickte SW-Tools die kein Problem lösen, sondern nur welche verursachen, jede SW-Installation genehmigungspflichtig).
Newsletter, Updates seitens der Geschäftsführung - allerdings war diese früher präsenter.
Vereinzelt spannende Projekte mit Gestaltungsspielraum, ist aber eher die Ausnahme.
Generell nicht mehr zeitgemäßer SW-Entwicklungsprozess, dadurch mitunter ineffektiv (viel Papier produziert, Entwicklung vorbei an den tatsächlichen Anforderungen).
Einige personelle Fehlbesetzungen an zentralen Stellen, Bürokratie ("Prozessvorgaben"), dazu immer mal wieder externe Consultants, das alles erleichtert die Sache nicht gerade.
100% sicherer Arbeitsplatz
100% gute Life-Work-Balance
Sehr guter Umgang mit Vorgesetzte und Kollegen
Vorgesetzte sehr professionel und geschult
Coaching
Unterdurchschnittlicher Gehalt
Eher Wenig Aufstiegschancen
Wenig Schulungen
0 Kontakt mit der Geschäftsführung, fast keinen Kontakt mit dem Abteilungsleiter
Mehr Schulungen
etwas mehr Gehalt ( Durchschnitt EDV) würde die Motivation der MA steigern
guter ruf, da Raiffeisenbank OÖ
schlechte Homepage
Urlaub bekommt man immer bewilligt. Es gibt Hochzeitsgeld, Kindergeld, etc. Man wird nicht aufgefordert, Überstunden zu machen.
wenig bis gar keine Weiterbildung bisher. Man hat nur geringe Chancen, aufzusteigen. Nur sehr gute Leute, die schon lange im Unternehmen sind, können Führungskräfte werden. Man kann aber, wenn man wirklich will, innerhalb des Unternehmens in andere Abteilungen wechseln.
Leider eher niedriges Gehalt. Es gibt fast keine Ausreißer. Es werden viele (für mich) sinnlose Sozialleistungen geboten, und nur wenige sinnvolle.
k.A.; normal
Sehr guter Zusammenhalt, sehr gutes Klima.
Keiner wird schlecht gemacht.
Langfristige MA werden in der Raiffeisengruppe sehr geschätzt, werden auch geehrt und bekommen Jubiläumsgeld etc. Es gibt schon viele Kollegen 45+.
Sehr nette Vorgesetzte, die keinen Druck machen und genügend Zeit geben.
Klimaanlage, geringer Lärmpegel, ruhige Atmosphäre, Parkplatz und Gehwegen können ein bisschen umständlich werden.
Über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne wird man wenig (bis gar nicht) informiert. Sonst Ok. Über Zeitpläne und Vorgaben wird man früh genug informiert.
100% Gleichberechtigung
auf Grund der Größe des Unternehmens bekommt man nur einen sehr kleinen speziellen Teil zu sehen. Dieser beschränkt sich auf ein einzelnes Produkt oder sogar einen einzelnen Fachberech dieses Produktes.
So verdient kununu Geld.