2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Anpassung der Strukturen, Ausbau Vertrauensverhältnis zu Mitarbeitern, Zeitgemäße Arbeitsbedingungen, Micromanagement reduzieren, Flexiblere Arbeitszeiten
Viel Micromanagement, Kein/nur sehr wenig Vertrauen in die Mitarbeiter
Im Eisenbahnsektor wird das Unternehmen angesehen
Nicht vorhanden, Kein Zeitausgleich, Starre lange Kernzeiten
überschaubar, Betriebsinterne Möglichkeiten sind überschaubar, Schulungen/Weiterbildungen sind nicht vorgesehen
Gehalt gut, sofern man beim Einstieg gut verhandelt, Sozialleistungen gibt es keine, Gehaltssprünge nicht vorgesehen (außer Inflationsanpassung)
nicht vorhanden, z.B. Flexibilität aufgrund familiärer Umstände
Kollegen sind nett, man kann sich aufeinander recht gut verlassen
Micromanagement, Management und Leadershipskills ausbaufähig
Büro ist modern, höhenverstellbare Tische, technische Ausstattung ist ganz in Ordnung, Großraumbüro könnte größer und besser ausgestattet sein (z.B. Sanitäreinrichtungen und Küche)
Micromanagement, Team-interne Kommunikation ok, Team übergreifend sehr ausbaufähig, Management abwärts ausbaufähig
Projekte sind interessant und könnten den Eisenbahnsektor ins positive verändern