Hyperion Hotel Salzburg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge gehört werden auch wenn es nicht sofort umgesetzt wird.
Verbesserungsvorschläge
Aktiveres Promoten beim Anwerben neuer Mitarbeiter. Gern könnte sich das Konzept im Restaurant/Bar ausgearbeitet und verbessert werden.
Kommunikation
Respektvolle und freundlichen.
Kollegenzusammenhalt
Ein super angenehmes Team die den Arbeitsalltag zusammen rocken
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel auf Familie und Lebenslage Rücksicht genommen. Urlaub kann man selbst verplanen und solange es die Situation zulässt würde die auch gerne genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bis zu einem gewissen Grad in Entscheidungen einbezogen. Bei Konflikte jeglicher Art wird darüber gesprochen um eine Lösung zu finden
Interessante Aufgaben
Wer es mag täglich am Gast zu sein.
Natürlich kann es manchmal eintönig werden aber jeder Gast ist anders und hat andere Bedürfnisse und somit wird man immer herausgefordert sein Bestes zu geben
Gleichberechtigung
TOP!
Umgang mit älteren Kollegen
Natürlich gibt es hin und wieder einige Situationen aber man ist bemüht es durch Gespräche auf Augenhöhe zu klären
Arbeitsbedingungen
Ein Hotel das erst 1 Jahr geöffnet hat und somit alles auf neuesten Stand ist, gern könnte im Eingangsbereich noch ein Tick wärmer sein, da es allmählich kalt wird draußen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Angefangen beim Leitbild für die Mitarbeiter als auch Serviceversprechen an den Gast bis hin zur Umsetzung, wird sehr drauf geachtet nicht verschwenderisch zu sein und auf unsere Umwelt zu achten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt/Lohn sind zufriedenstellend könnten aber auch höher budgetiert werden. Es wird immer überpünktlich ausbezahlt und es sind alle gesetzlich geregelten Sozialleistungen gegeben
Karriere/Weiterbildung
Schulungen, Kurse, Weiterbildungen sind immer gegeben über die H-HOTELS Academy manchmal auch bei WiFi.
Aufstiegsmöglichkeiten sind immer da, man kann sich auch in der Hotelkette in andere Hotel oder Abteilungen versetzen lassen.