Rathgeber 

GmbH

Bewertung

Liebe(r) ehemalige(r) Kollege/in,
vielen Dank für deine Bewertung. Es ist für meinen geschäftsführenden Kollegen und mich schade, dass wir bei dir offenbar den Eindruck erweckt haben, weder offen noch kritikfähig zu sein und die Wertschätzung, die wir im Führungsalltag versuchen zu leben, bei dir nicht angekommen zu sein scheint.
Dass wir dann auch noch den einzigen Contra-Punkt unseres Unternehmens darstellen sollen, enttäuscht uns, lässt uns aber gleichzeitig auch wieder hoffen. Tatsächlich haben anlässlich unserer letzten anonymen Mitarbeiterbefragung im Jahr 2018 über 86% unserer Kollegen/innen angegeben, mit unserer Führungsarbeit und explizit entgegen gebrachter Wertschätzung zufrieden zu sein. Die Weiterempfehlungsrate lag sogar bei durchaus beachtlichen 93%, wie wir finden. Wie Du selbst richtigerweise feststellst, ist die Führungsarbeit und das Vorgesetztenverhalten etwas sehr wichtiges und entscheidet maßgeblich über den Erfolg eines Unternehmens. Weshalb Du dann kritisierst, dass wir so viel Geld in die Aus- und Weiterbildung unseres Teams im Bereich Führung investieren, entzieht sich unserer Kenntnis - zumal Du das Führungsverhalten unseres Führungsteams ja explizit lobst. In den letzten beiden Jahren haben wir über 30 Teammitglieder mit Hilfe der Quality Austria zum "Qualitätsbeauftragten kompakt" ausgebildet, was wir als durchaus "handfest" bezeichnen würden.
Wie Du zu der Erkenntnis gelangst, dass unsere Gehälter sehr schwach seien, ist für uns nicht nachvollziehbar. Tatsächlich überprüfen wir unsere Gehaltsstrukturen jährlich und sind bemüht, diese im Team fair und transparent zu halten. Im Schnitt liegen unsere Gehälter deutlich über denen unserer vergleichbaren Mitbewerber (einschließlich derer, die sich im Ausland befinden) und liegen knapp 40% (!) über dem Durchschnitt aller unselbständig Erwerbstätigen Arbeiter und Angestellten in Österreich.
Diese Tatsache legt leider die Vermutung nahe, dass Deine Behauptungen nicht auf Fakten beruhen können!
Du führst weiters an, dass wir als GF im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein nicht als Vorbilder agieren würden. Tatsächlich veröffentlichen wir im zweijährigen Turnus freiwillig einen umfangreichen Nachhaltigkeitsbericht, den jeder Dritte im Internet abrufen kann (https://www.rathgeber.at/wp-content/uploads/Nachhaltigkeitsbericht-2019-D-HP1.pdf) und dem unsere Aktivitäten im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein entnommen werden können. In diesem Bereich werden wir zudem laufend durch das unabhängige Institut Ecovadis/Paris zertifiziert und verfügen aktuell über den Gold-Status, was bedeutet, dass wir im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein zu den besten 1% (!) unserer Branche gehören. Der durchschnittliche CO2-Ausstoß unserer Kfz-Flotte liegt übrigens in 2018 bei 115g/km und damit unter dem österreichischen Durchschnitt aller in 2018 neu zugelassenen Kfz …
Fazit: Wir bedauern die offensichtliche Diskrepanz in der Einschätzung des Unternehmensalltags und stehen selbstverständlich gerne für ein klärendes Gespräch zur Verfügung, um die Gründe für die unterschiedliche Einschätzung hinterfragen zu können.
Liebe Grüße
Kai