22 Jahre Betriebszugehörigkeit spricht für sich.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter:innen dürfen Fehler machen, ohne negative Konsequenzen zu befürchten. Es gibt auch Recht viele Freiheiten und kulante Regelungen. Bei längeren krankheitsbedingten Ausfällen, muss nicht gefürchtet werden, den Job zu verlieren. Soweit es die betrieblichen Notwendigkeiten zulassen, wird auf individuelle Wünsche der Mitarbeiter:innen eingegangen, beispielsweise ist ein Sabbatical kein Problem.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts herausragend Schlechtes.
Verbesserungsvorschläge
Eine etwas stärker digitalisierte Verwaltung und digitale, mobile Kommunikationsmittel wären sinnvoll.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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