schöne fassade, schwacher inhalt
Arbeitsatmosphäre
teamintern ist die atmosphäre iO. leider nicht von der führungsebene
Kommunikation
viel zu viel kommunikation über das verwaltungstool. die führungsebene kapselt sich ab.
Kollegenzusammenhalt
der rückhalt und hilfsbereitschaft im technikerteam ist da.
Work-Life-Balance
aufgebauter zeitausgleich ist quasi nie planbar aufgrund personal und knowhow mangels.
Vorgesetztenverhalten
die führungsebene kümmert sich zu sehr um andere dinge wie social media und marketing. es wird dort " am unternehmen und nicht im unternehmen" gearbeitet.
Interessante Aufgaben
dadurch dass hauptsächlich KMUs bedient werden ist das aufgabengebiet breiter
Gleichberechtigung
das passt.
Umgang mit älteren Kollegen
langjährige mitarbeiter werden nicht wirklich wertgeschätzt. es seien ja immer neue mitarbeiter "leicht zu finden mit dem richtigem Recruiting"
Arbeitsbedingungen
die lage ist für eine edv firma nicht ideal. material ist an vielen orten verteilt auch mit außenlager.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird versucht auf lokalen handel zu bauen und gegengeschäfte aufzubauen.
Gehalt/Sozialleistungen
eher immer kollektiventlohnung als überbezahlung.
Image
nach außen gibt sich die firma immer sehr international und grösser als sie ist.
Karriere/Weiterbildung
grundsätzlich werden weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. es werden dann aber zu schnell neue noch zu unbekannte lösungen in das portfolio aufgenommen.