Potential mit schwacher Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Mitarbeiter- Benefits (durch Mutterunternehmen)
sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Gehirn Abschaltung" erwünscht
Verbesserungsvorschläge
Bessere Personalpolitik
Kritikfähigkeit entwickeln- Hinterfragen der Mitarbeiter erlauben
Prozesse und Methoden überdenken
Förderung und Feedback verbessern
Kommunikation
Teilweise gegeben, Verbesserungsvorschläge selten erwünscht, schlechte Kommunikation von den Vorgesetzten zu ihren MA
Kollegenzusammenhalt
Kollegen und -zusammenhalt mitunter das beste am Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich je Abteilung, Feedback schlecht bis gar nicht (trotz jährlicher Gespräche), oft kein Rückhalt der Führungskraft
Interessante Aufgaben
Aufgaben und Prozesse dürfen nicht hinterfragt werden. "Es ist wie es ist- Politik"
Gleichberechtigung
Grundsätzlich gegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Familie wird Rücksicht genommen
Gehalt/Sozialleistungen
Keine leistungsbezogene Vergütung, Boni werden nicht nachvollziehbar vergeben
Image
Dank des Mutterkonzerns gut
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb des Unternehmens schlecht- bezogen auf den Mutterkonzern Verbesserung und Perspektiven möglich