Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

reanto 
print&plot 
gmbh
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kaum ein guter Betrieb im allgemeinen.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man arbeitet indoor, jetzt! gibt es auch mal eine Klimaanlage und man kann mal den Computer benutzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Arbeitszeitaufzeichnung (hier wird ganz normal, mal was nicht berücksichtig - Kassa machen, mal einen Kunden noch machen der ja nur kurz etwas braucht)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt, mehr Weiterbildungen, mehr Fairness bei der Arbeitszeitaufzeichnung (die Kasse machen ist eigentlich auch Arbeitszeit, man hat aber kein Problem diese Zeit gar über Jahre zu vergessen) #beidemGehalt

Arbeitsatmosphäre

Wir hatten wenigstens gegen ende mal eine Klimaanlage. Bei fast 30 C° arbeiten war immer mehr als besch.....

Kommunikation

Arbeitsbezogen ok.

Kollegenzusammenhalt

Man musste aufpassen was man sagt, vor allem weil es immer mal eine Person gab die zum Vorgesetzten lief. Die glaubte sogar das es nicht auffällt!

Work-Life-Balance

Funktionier besser, sonst wird es eng.

Interessante Aufgaben

Strg + P dann kommt man in die Druckoberfläche.

Arbeitsbedingungen

Minutenschachern, Zeit Ausgleich, früher! Affenhitze (kein gute Klima),

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben Müll getrennt. Und der Vorgesetze hat mal ÖKO-Zertifikate gekauft. #lachhaft

Gehalt/Sozialleistungen

Unter der Österreichischen Armutsgrenze. Fakt. (Bei Vollzeit)

Image

Es gibt Leute denen der Preis wohl egal ist und wen die noch an einem guten Tag zur einem guten Kollegen kommen. Kann es mal ein positives Feedback geben.

MEISTENS ABER NICHT!

Karriere/Weiterbildung

Funktionier. Weiterbildung?! Kümmere dich mal lieber um die Arbeit, bei dem Gehalt muss du doch mal gas geben.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden