Neue Leitung verfolgt einen sehr guten Kurs
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die neue Leitung vereint endlich wieder fachliche mit sozialer Kompetenz, ein Glücksgriff vom Management. Das Arbeitsumfeld ist vielseitig und wirklich interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit dem 1. Quartal 2021 gab es bezüglich dem teils miesen Arbeitsklimas glücklicherweise eine tolle Fügung. Anti-Team-Player sind nicht mehr da. Man sieht, dass man sich trotz Mehrarbeitwirklich wohl fühlt.
Verbesserungsvorschläge
Die größte Verbesserung wäre, wenn das Arbeitsklima oberste Priorität hat. Es darf nicht mehr sein, dass Mitarbeiter ihre schlechte Laune ungestraft an "schwächere" Kollegen auslassen dürfen. Wenn man im Team nicht arbeiten will, sollte wirksam abgemahnt bzw. entfernt werden. Man kündigt viel wahrscheinlicher durch unerträgliche Kollegen als durch hohen Arbeitsauswand oder Gehalt. Bei mir stand es deswegen auch schon auf der Kippe, obwohl mir dem Job wirklich sehr gefällt.
Home-Office sollte ausgeweitet werden. Gibt es mehr Tage, richten man sich ein richtiges Büro ein. Und ich verbringe meine Zeit lieber vorm Computer als im Stau bzw. in den Öffis. Die Arbeitsleistung bleibt ja sowieso kontrollierbar, wogegeben die Lebensqualität steigt.
Arbeitsatmosphäre
Glückerweise haben