22 Bewertungen von Bewerbern
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Gleich nachdem ich meine Bewerbung abgeschickt hatte, folgte prompt die Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Es war der total Reinfall! Mir saßen 3 Personen gegenüber, von denen keiner mich irgendwas gefragt hat. Also hab ich angefangen zu erzählen bzw. versucht durch gezieltes fragen einen Dialog aufzubauen. Alle fragen wurden rigoros abgeschmettert und nach 17 Minuten hieß es dann wir melden uns.
Ich war total perplex und enttäuscht. Folgendes darf ich anmerken:
1. es ist legitim nachzufragen wieso die Stelle vakant ist, wieso diese Frage derartigen Unmut ausgelöst hat fand ich fragwürdig.
2. wenn bereits 1-2 perfekte Kandidaten ausgewählt wurden dann ist es absolut in Ordnung, wenn man bereits vereinbarte Gespräche mit weiteren Bewerbern wieder absagt. Somit wird weder die Zeit des Mitarbeiters noch die des Bewerbers verschwendet.
Bis heute habe ich keine Rückmeldung erhalten!
Das erste Vorstellungsgespräch war angenehm bis auf die Gehaltsfrage, wo mein bisher bezogenes Gehalt als zu hoch eingestuft wurde und ich auf die Marktkonformität hingewiesen wurde. Meiner Meinung nach etwas frech, da es nun mal Tatsache ist, dass es Unternehmen gibt, die besser zahlen als Red Bull Media House.
Das zweite Gespräch war für mich persönlich ziemlich unangenehm. Ich hatte das Gefühl erzählen zu müssen, dass ich diese Position unbedingt will und in dieser Arbeit aufgehen werde, was definitiv nicht der Fall war, da es in meinen Augen einfach nur eine Arbeitsstelle war und Arbeit in meinem Leben nur einen Bruchteil ausmacht. Ich wollte nicht so tun als ob und daraus ergab sich eine ziemlich unangenehme Situation. Die Gesprächspartner und ich blieben trotz der inhaltlichen Differenzen höflich zueinander.
Ich denke, dass sich bei der RBMH GmbH Menschen bewerben sollten, die wirklich unbedingt bei diesem - und nur bei diesem - Unternehmen beschäftigt sein wollen und für die Materie leben, ansonsten fühlt man sich dort eventuell etwas deplatziert.
Die Rückmeldung nach dem letzten Gespräch kam ziemlich spät (4-5 Wochen), aber wurde mir höflich und freundlich kommuniziert und erklärt. Da ich selber nicht mehr nachhacken wollte bzw es für mich abgeschlossen hatte, fand ich das in Ordnung.
Die Fragen drehten sich irgendwann im Kreis.
sehr schnelle Reaktion, innerhalb von zwei Tagen sowohl bei der ersten als auch bei der zweiten Bewerbung; der gesamte Prozess lief zügig und transparent ab inkl. Abstimmung und Headcount-Planung (es gab eine Verzögerung im Startdatum, diese wurde aber rechtzeitig und angemessen mit mir kommuniziert und abgesprochen).
Meine Erfahrungen mit Bewerbungen bei Red Bull - wurde leider bisher bei jeder Bewerbung immer wieder bestätigt:
Unstrukturierte HR:
- es werden keine E-Mails beantwortet
- Wartezeit von mehreren Monaten auf Rückantworten
- computergenerierte Standardschreiben
Fake-Jobs:
- Jobs sind selbst wenn sie bereits vergeben sind noch lange im System und ziehen dann eine Menge Bewerbungen nach sich
Dieses Durcheinander und die fehlende Wertschätzung der Arbeit und Zeit (und Hoffnungen), die jeder Einzelne in eine Bewerbung investiert, wirft ein unprofessionelles und "verschleißendes" Bild auf den ganzen Konzern.
Wirklich schade - aber wahrscheinlich besser die geringe Wertschätzung bereits im Bewerbungsprozess zu spüren, um sich gegen einen Job entscheiden zu können, als wenn das dann im Job selbst passiert.
tolles recruitingevent - leider habe ich eine absage bekommen - werde mich sicherlich wieder bewerben
Ich kann die vorige Bewertung nur bestätigen. Die optisch tolle Recruiting Homepage täuscht darüber hinweg dass viele Jobs einfach nicht existieren bzw. längst intern besetzt wurden. Dazu: keine Antworten selbst auf aufwändig erstellte Bewerbungen, bzw. automatische Absagemails nach Monaten. Tolles Marketing nach Außen, aber in Summe eine miserable Personalarbeit im Recruting. Schade um Redbull Media House.
Ein Tipp für alle, die sich bei Red Bull bzw. beim Red Bull Media House bewerben möchten: Es werden alle Annoncen erst nach einer sehr langen Zeit gelöscht bzw. aktualisiert, daher sind sehr viele Stellen, die noch ausgeschrieben sind, sowieso bereits vergeben oder wurden intern vergeben werden einfach so trotzdem noch online gestellt... Enttäuschungen auf jeden Fall vorprogrammiert!
Direkt nach meiner Bewerbung per Mail kam via Anruf die Einladung zum persönlichen Gespräch am nächsten Tag.
Das war super harmonisch, nett, extrem kommunikativ (von allen Seiten) es wurde in alle Richtungen gefragt, ausgetauscht und gelacht.
Auch das Feedback am Ende des Gesprächs (welches ich unaufgefordert bekommen habe) lag absolut über meinen Vorstellungen... "wirklich top", "du hast dich super geschlagen", "echt spitze"...
Ich war also zuversichtlich, und nachdem es von meiner Seite auch gepasst hat, in Vorfreude auf die Stelle...
eine Woche später kam via Mail eine Absage mit Standard Floskeln. Da mich das verwunderte fragte ich (ebenfalls via Mail) nach, worans lag... keine Antwort.
das ist wirklich, wirklich schade, und wird mich wohl davon abhalten mich in späterer Zukunft nochmals zu bewerben...
Stärken, Schwächen, Hobbys, wo siehst du dich in 5 Jahren, was war deine größte berufliche Errungenschaft, etc.
Wie so oft, wird als Absage ein standardisiertes Schreiben verschickt. Es ist leider nicht möglich, die genauen Gründe für die Absage herauszufinden, weil im E-Mail keine Telefonnummer angegeben ist und die Durchwahl der Personalabteilung vom Empfang nicht weitergegeben werden darf (zumindest war das die Formulierung der Empfangsdame). Deshalb habe ich etliche Male am Empfang angerufen, um mich zur Personalabteilung weiterverbinden zu lassen, aber es hat nie jemand von der Personalabteilung abgehoben. Ich habe auch versucht, per E-Mail herauszufinden, wieso ich abgelehnt wurde. Mein E-Mail wurde ca. 1 Monat lang ignoriert, bis ich eine Antwort mit weiteren Standard-Floskeln bekommen habe.
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