Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die von den Kollegen wöchentlichen selbstgemachten Mahlzeiten, die für alle bestimmt sind
Kaffee sollte Gratis sein, bestenfalls andere Koffeinhaltige Getränke anbieten (Club-Mate etc.)
Menschliches miteinander, es wird aufeinander Rücksicht genommen. Keine Intrigen oder falsche Kollegen.
Dürfte ein gutes Image haben, das Unternehmen ist jeden im Umkreis von gefühlt 20km bekannt
Es wird Rücksicht auf das Familienleben genommen
Große PV-Anlage, sehr modernes intelligentes Gebäude, welches mit Wärmepumpe geheizt wird.
Alle ziehen am gleichen Strang
Man ist auf Augenhöhe und dennoch werden die Vorgesetzten Respektiert
Kommunikation ist nicht immer perfekt, aber dennoch sehr gut
Für die Region eine akzeptable Entlohnung
Mitarbeiter werden wahr genommen. Familienbetrieb, wo alle zusammen halten. Es wird auf private Probleme rücksicht genommen
in vielen Abteilungen wird das Miteinander toll gelebt - eine Abteilung hat da Aufholbedarf - wird aber gerade sehr gestärkt.
sind im März ins neue Gebäude eingezogen, viel Platz für alle. mit tollem Aufenthaltsraum
angesehener Arbeitgeber - viele Preise gewonnen
Urlaub kann jederzeit konsumiert werden - auch Arbeitszeiten werden an die privaten Bedinungen so gut wie möglich angepasst.
Kurse werden gerne angeboten
tolle Firmenevents und Ausflüge
neue Technologie wurde dafür beim Bau eingesetzt- TOP
täglicher Austausch an den Meertingpoints
ältere Mitarbeiter und deren Leistungen werden/wurden immer geschätzt
Konflikte werden rechtzeitig erkannt und besprochen - Entscheidungen werden immer gemeinsam getroffen.
daran kann immer gearbeitet werden, aber mit dem Führungspersonal kann man über alles reden. Infotool der Firma funktioniert gut!
man kann sich immer einbringen, neue Ideen willkommen
RedlCare - ein Gesundheitsförderungsprogramm für die Mitarbeiter inkl. Massagegerät
die vielen Mitarbeiterincentives - Weihnachtsfeier, freie Getränke/Kaffee, Obstkorb, Firmenausflug, Grillabende, Maifeier für alle Mitarbeiter inkl. Familie
faire Bezahlung über Kollektiv
private Nutzung von Mobiltelefonen
Parkplatz
zu viele Familienangehörige im Betrieb
sich selber nicht belügen
kühl
falsch
schlecht
tolles Klima
sind unter den TOP3 in Europa
kann man sich selbst einteilen
alle Möglichkeiten offen
immer ein offenes Ohr
neues Abfallsystem soeben eingeführt
alle gute freunde
angenehm
einfühlsam
vor kurzem wieder neu eingerichtet
tadellos
jeder sitzt am richtigen Platz
umfangreich
So verdient kununu Geld.