3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bestes IT-Unternehmen für Work-Life Balance in Salzburg! Macht einfach Spaß für Redlink zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Macht immer Spaß im Office, jederzeit bereit für einen Kaffee.
Image
Leider nach außen hin nicht das beste Image, liegt aber wahrscheinlich daran, dass wir alle Developer (inkl. Führungspersonen) sind.
Work-Life-Balance
Besser geht es nicht. Jedem ist es bewusst, dass es Familie das Wichtigste ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt 100 Stunden Weiterbildungsbudget im Jahr!
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnmäßig passt es. Sozialleistungen gibt es nicht sehr viele, aber wir sind auch noch eine kleinere Firma. Dafür gibts immer Schoko, Getränke, Obst und Kaffee im Office. Gibt auch viele Teamevents.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit verfügbar. Direkte und unkomplizierte Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Im Sommer kann es schon mal warm im Office werden. Dusche gibt es auch noch keine. Das Office hat aber eine super Lage und ist sehr schön.
Kommunikation
Intern super flache Kommunikation. Man kann jederzeit jeden anschreiben und kann jede Frage stellen. Externe Kunden sind meist auch Tech-Spezialisten, dadurch auch sehr angenehm.
Interessante Aufgaben
Man kann in mehreren Projekten mitarbeiten und wenn man eine Abwechslung braucht, dann ist es auch kein Problem mal für eine Weile woanders reinzugehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas KurzCEO
Wir sind immer darum bemüht, die Arbeitsumgebung so gut wie möglich zu gestalten. Unser Office in der wohl besten Lage Salzburgs ist dabei genau so wichtig wie die Flexibilität und Unterstützung beim Hybrid Office. Das Feedback mit der Hitze an heißen Sommertagen nehmen wir gerne entgegen und checken gerade die Möglichkeiten.
TOP Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten, große Herausforderungen, Tolles Team, gut erreichbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits, Firmen Events, Teamzusammenhörigkeit
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage
Arbeitsbedingungen
keine Klimaanlagen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lockere aber professionelle Arbeitsatmosphäre ohne Corporate Brainwashing
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RedLink durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RedLink als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.