Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Reform-Werke 
Bauer 
& 
Co 
Gesellschaft 
m.b.H.
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Regionales Unternehmen mit starkem Teamgeist

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Reform-Werke Bauer & Co Gesellschaft m.b.H. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsklima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Parkplatzverfügbarkeit.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre bei Reform ist umgänglich, locker und respektvoll. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter, egal, ob im Angestellten- oder Arbeiterverhältnis, wird wertgeschätzt und auf die individuellen Bedürfnisse Rücksicht genommen.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt weitestgehend auf "Du-Ebene". Das schafft ein entspanntes Verhältnis zwischen den unterschiedlichen Abteilungen, aber auch mit den Führungskräften.

Kollegenzusammenhalt

Teamgeist wird bei REFORM großgeschrieben. Projekte werden gemeinsam angegangen, Erfolge gemeinsam zelebriert. Gegenseitige Schuldzuweisungen gibt es nicht.

Work-Life-Balance

Bei Reform gibt es viel zu tun - die Arbeit geht nicht aus. Dennoch bietet das Unternehmen faire Dienstverträge, Gleitzeit-Arbeitsmodelle und verschiedenste Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse miteinbezogen. Auf die Anliegen und Ressourcen der Mitarbeiter wird Rücksicht genommen. Konflikte und Probleme werden offen und sachlich diskutiert.

Interessante Aufgaben

Vielseitiges Tätigkeitsangebot in allen mglichen Bereichen. High-Tech Ausstattung in der NC-Fertigung, Rapid Prototyping, 3D-Drucker, Reisemöglichkeiten, Messeauftritte und viel mehr.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten vielleicht etwas in die Jahre gekommen. Dennoch gut ausgestattet (Technik, IT, KFZ). Alle Notwendigen Utensilien zur Arbeitserleichterung werden zur Verfügung gestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Laufende Entwicklung in Richtung abgasreduziertes Fahren. Entwicklung von Hybridfahrzeugen.

Gehalt/Sozialleistungen

Kollektivvertraglich geregelt, Überzahlung möglich.

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Workshop-Teilnahmen extern.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden