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Refurbed 
GmbH
Vorstellungsgespräche

54 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

54 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nie kam überhaupt eine Rückmeldung auf meine Bewerbung - hinterlässt natürlich einen Nachgeschmack

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Communications Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahe Rückmeldungen geben; der Markt ist klein, ein solches Verhalten zeugt von mangelndem Respekt oder chaotischer HR-Abteilung - und spricht sich letztendlich rum


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jason Roche, Talent Acquisition Specialist
Jason RocheTalent Acquisition Specialist

Hi there, thank you for taking the time to leave a review. We are sorry to read that your experience was not a positive one for you. We are always striving to do better in our recruitment processes and would be open to learning more about your experience to help us to improve. If you are happy to share more details, please send an email to TalentAcquisition@office365.refurbed.com and the team will follow up with you.

Kind regards - Talent Acquisition team @refurbed

Best interview experience in Europe so far!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als 12.08.2024 beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nothing at the moment


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Good application process with room for few improvements

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- first response after application took quite long (two weeks) but then they pushed for timely interviews
- Interviewer for first screening Interview (30min) was >5 mins late
- as soon as the offer is made the process/communication on contract details is very very slow


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Gulshan BashirovaTalent Acquisition and Employer Branding Specialist

Dear Applicant,

Thank you for the overall positive rating, as well as for proposing suggestions for improvement. We are sorry to hear that there were a few points that lead to your inconvenience. We will look into them and do our best to make necessary effort to improve.

Once again, that you for bringing this to our attention.

Best regards,
refurbed Talent Acquisition Team

Netter aber etwas zu langer Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 als Accountant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- die vier Bewerbungsschritte zusammenlegen: Zeitverlust durch Terminvereinbarungen und Wartezeiten (z.B. könnte man das Gespräch mit dem Manager und die Case Study kombinieren)
- Gehalt gleich zu Beginn besprechen (ich wusste nach dem dritten Bewerbungsschritt noch immer nicht, wie viel Gehalt sie bieten würden)

Bewerbungsfragen

  • stolzester Moment
  • Vorstellen
  • Ob man sich vorstellen kann, remote zu arbeiten
  • Lebenslauf durchgesprochen
  • Erfahrungen
  • es sind vier Bewerbungsschritte (Recruiting - Manager - Case Study - CFO)
  • es wird viel über das Unternehmen erzählt
  • erstes Gespräch war bei mir auf Englisch (es ist ein englischsprachiges Unternehmen)
  • man muss eine Case Study vorbereiten und präsentieren
  • es wird gefragt, wie man in bestimmten Situationen handeln würde (um Vorwissen zu prüfen)
  • der ganze Prozess ist sehr angenehm und alle sind sehr nett

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Respektvoller professioneller Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Team Lead beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Karriere Highlights, Wie erreichst du Ziele in Stressiger Umgebung, Leadership Prinzipien und Style, Konfliktbewältigung
  • Gründe für den jetzigen Wechsel, Allgemeine Vorstellung des Werdegangs,
  • Erfahrungen mit digitalen Marktplätzen, Erfahrung mit Teambuilding

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Lebenslauf lesen und verstehen wär hilfreich

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Head of Sales beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Offenbar bekommt man mit 50+ und mehr als 25 Jahren gleich eine automatische Absage


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Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Gulshan BashirovaTalent Acquisition and Employer Branding Specialist

Liebe:r Bewerber:in,

Danke für Dein ehrliches Feedback, wir nehmen alle Kommentare hier sehr ernst, weil wir allen Kandidat:innen eine wertschätzende Experience bieten wollen.

Die Rekrutierungsprozesse sind sehr wettbewerbsintensiv und wir erhalten für alle offenen Stellen eine sehr hohe Anzahl an Bewerbungen, worüber wir uns natürlich sehr freuen! Wir prüfen alle einlangenen Bewerbungen und bemühen uns bei Absagen entsprechendes Feedback zu geben, wenn das Bewerberprofil nicht auf die offene Stelle passt. Dass wir hier noch besser werden können, was die personalisierte Benachrichtigung betrifft, nehmen wir gerne als konstruktives Feedback auf.

Danke für Dein Interesse, wir wünschen Dir bei der Suche weiterhin viel Erfolg!

Dein
refurbed Team

Quick, friendly, and truly remote

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als UX/UI Lead beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

I believe you're data-driven even in these application processes, so you will naturally improve over time. The only issue I experienced was that I made a 10-minute video voiceover for my case study that I shared with my submission and it sadly didn't reach the hiring manager and interviewers, which was somewhat disappointing. This was for sure just an oversight or maybe even a tooling issue as the Talent Acquisition specialist I had contact with was a pleasant and helpful person throughout the entire process.

Bewerbungsfragen

proudest moment, conflict management, past failures, ...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Gulshan BashirovaTalent Acquisition and Employer Branding Specialist

Dear applicant,

Thank you for your feedback! We are pleased to hear you had a positive experience with our recruitment process. We are always keen on improving our processes and are therefore grateful for any review of our employees as well as our applicants. We are sorry to hear that your video voiceover did not reach the hiring manager and interviewers. This may have been a technical issue, for which we apologize. We will check this internally so that such incidents do not happen again.

Nevertheless, we are pleased that you found our Talent Acquisition Specialist to be a pleasant and helpful person. We look forward to working with you soon!

Your refurbed team

Sehr freundlich, aber auch professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Customer Service Agent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erfahrung
  • Interesse an der Firma und deren Konzept
  • Zukunftsvorstellung, Möglichkeiten zu wachsen, etc

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Arbeitgeber-Kommentar

Gulshan BashirovaTalent Acquisition and Employer Branding Specialist

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

zunächst sagen wir herzlichen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Dass du diesen als sehr freundlich und professionell beschreibst, freut uns natürlich sehr. In jeder Bewertungskategorie konntest du für refurbed volle fünf Sterne vergeben - danke für dieses tolle Lob! Nun steht einem reibungslosen Start bei refurbed nichts mehr im Wege. Wir freuen uns, gemeinsam mit dir die Zukunft zu gestalten und heißen dich herzlich im Team willkommen. Auf eine gute Zusammenarbeit!

Dein refurbed Team

Very friendly and efficient interview process

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

I was very happy with everything in the process. There is nothing I can think of that should be done differently. Quick replies, professional setup and friendly interviewer.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Eine sehr angenehme und außergewöhnliche Bewerbungsphase!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Customer Service Representative beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man könnte den Prozess des Erst- und Zweitgesprächs zusammenlegen, um so Zeit zu sparen, falls möglich. So könnte man die Sprachevaluierung direkt im Anschluss des Erstgesprächs vollziehen.

Bewerbungsfragen

  • Beweggründe für die Entscheidung auf die Bewerbung dieses Unternehmens
  • die größte Schwäche

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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