AbteilungsleiterInnen fehlt teils Sozial- und Fachkompetenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit am Patienten, schönes Haus, flexibel was die Arbeitstage betrifft, gutes Mitarbeiteressen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist nicht wertschätzend und die Abteilungsleiter haben teils wenig Führungskompetenz und arbeiten mit Einschüchterung um die Mitarbeiter zu kontrollieren.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Auswahl der Führungskräfte auf soziale und fachliche Kompetenz achten und die Mitarbeiter als die wahren Leistungsträger im Betrieb wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen