Musste die Chefin darauf hinweisen, dass diskriminierung von Patienten aufgrund ihrer Krankheit nicht „Ok“ sei.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sie sich über Menschen mit Behinderung offensichtlich lustig machen.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller mit Mitarbeiter/innen sowie auch mit Patienten mit Behinderung sein.
Arbeitsatmosphäre
Es wurde nur Blöd geredet hinter deinem Rücken und wenn man mit ihnen geredet
hat waren sie unfassbar freundlich aufeinmal.
Kommunikation
Habe meiner Stellvertretenden Chefin am ersten Tag bereits gesagt dass ich am vorletzten Tag meines Praktikums Frei brauche. Wollte es eigentlich dem Chef persönlich mitteilen aber sie meinte, dass sie das wissen müsste weil sie für das Zuständig wäre.
Ja, eine woche bevor ich diesen Tag frei brauchte fragte ich den Chef nochmal ob das eh passen würde. Es stellte sich heraus er wusste nichts davon und ich hab keinen Urlaub bekommen und musste dann Abends arbeuten. Sogar an dem Tag hat man alle gefragt ob jemand was weis wo ich bin und wollte mich anrufen.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt jeder lästert über jeden, vorallem die Chefin. Und wenn man sich dagegen wehrt und nicht zu allem „Ja & Amen“ sagt wird es noch schlimmer.
Vorgesetztenverhalten
An meinem letzten Tag gab es nicht mal ein Händeschütteln oder ein richtiges Aufwiedersehen weder vom Chef oder der Stlv Chefin.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist mit den richtigen mitarbeitenden sehr nett und die Patienten sind meist sehr freundlich und verschönern dir den Tag.
Gleichberechtigung
Praktikanten und im generellen junge werden wie dreck behandelt.
Arbeitsbedingungen
sehr warm im Sommer aber sonst ganz gut
Gehalt/Sozialleistungen
als praktikantin könnte man mehr verdienen
Image
Nein also inzwischen bin ich schlauer. Viele Ex-Mitarbeiter und auch aktuelle Mitatbeiter geht/ging es wie mir und es ist sehr viel Personalwechsel.