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ReinZeit 
HandelsGmbH
Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ReinZeit HandelsGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ReinZeit HandelsGmbH
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ReinZeit HandelsGmbH
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    95%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    90%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    81%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    81%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

es ist ein familiärer Betrieb, wo man guten Austausch unter Kollegen und Büromitarbeitern hat

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5,0
KommunikationFührungskraft

Unkompliziert und vielseitig. Über Whatsapp rascher Austausch, auch privat oder telefonisch wenn erwünscht und einmal im Monat treffen wir uns in kleinen Teams und tauschen uns persönlich aus.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Man kann sich auf Kollegen immer verlassen und in Teams ist der Zusammenhalt besonders stark.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Eher Life-Work-Balance - man teilt sich die Arbeit selbst ein und kann seine eigenen Prioritäten ideal unterbringen

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Gute Kommunikation und immer ein Ohr wenn man was am Herzen hat

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Ich hatte schon mehrere Jobs, hier ist es so dass man sehr vielseitig arbeitet. Man ist nicht nur auf Partys unterwegs und verkauft Produkte und berät Kunden. Man hat auch administrative Tätigkeiten und gerade in Teams immer wieder interessante Projekte die gemeinsam umgesetzt werden.

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