2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Hab jetzt ziemlich lange überlegen müssen - und mir ist eingefallen: nichts!
Unternehmenskultur.
Einen mehrwöchigen Kurs in Mitarbeiterführung - hat den positiven Nebeneffekt, dass die Mitarbeiter ein paar Wochen Ruhe haben.
Solange man nur mit den Kollegen etwas zu tun hat ist alles im Reinen, sobald sich einer der beiden `Senoren` einmischt geht es den Bach runter und lustigerweise ist immer der Letzte in der Reihe schuld daran. Gesprächskultur schwerlich ausbaubar, da nicht vorhanden.
Man könnte hier die `Gleitzeitregelung` erwähnen - ganze 15min vor und nach der Arbeitszeit. Etwas lachhafteres ist mir bisher noch nicht untergekommen!
Ist vorhanden.
Nicht vorhanden - du bleibst wo du einsteigst. Es wird am Anfang viel versprochen, wie Kundenbesuche etc. aber grundsätzlich nicht eingehalten.
Passt - den im Endeffekt sind alle Leidensgenossen.
Siehe Gleichberechtigung.
Eigentlich dürfte hier kein Stern stehen. Man macht auf Probleme aufmerksam - wird natürlich ignoriert und - ITS MAGIC - man ist auch schon Schuld daran, sobalds eintrifft.
Schön moderner Bau - aber halt noch nicht ganz abbezahlt.
Mit den Kollegen bestens, jedoch sobald es Richtung oben geht, geht es einzig darum: Wer ist Schuld... da von den beiden obrig beschriebenen niemals einer Schuld trägt, bleibt man nur selbst übrig.
Damals dachte ich gut bezahlt - ist aber nur Schmerzensgeld.
Egal ob Mann oder Frau - es sind alle gleich wenig wert im Auge der Geschäftsführung.
Durchaus interessant.
nichts
ungerechte Arbeitsaufteilung, neue Mitarbeiter müssen die Arbeiten machen, die Mitarbeiter die schon länger in der Firma sind nicht machen wollen