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Bewertung

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Nicht zu empfehlen, fehlende Kommunikation dzrch Vorgesetzte

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Wertschätzung, fehlende Kommunikation, keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Weiterbildung. Mitnahme von Hunden ins Büro, die sich frei auf ganzer Büroetage bewegen (trotz MA mit Tierhaarallergie, Angst vor Hunden)

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, Transparenz, Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre

Freudlos, Vorgesetzte über fehlende Daten zum Arbeiten informiert, keiner fühlt sich zuständig, Verantwortung wird von A nach B geschoben und Mitarbeiter hängen in der Luft. Gleichzeitig wird Leistung verlangt, jedoch nicht die nötigen Mittel zeitnah dazu bereit gestellt.

Kommunikation

Ist für Viele ein Fremdwort, besonders für Vorgesetzte. Keiner fühlt sich zuständig. Ende des Arbeitsverhältnis ohne Kündigungsinformation vom Arbeitgeber. Nur auf dem letzten Gehaltszettel durch ein Enddatum davon erfahren. Kein Vorgesetzter war der Meinung, davon zu informieren, das Arbeitsverhältnis endet. Keine Einhaltung der Kündigungsfrist.

Kollegenzusammenhalt

nicht vorhanden, es wird Arbeitsmaterial vom Arbeitsplatz anderer Kollegen verwendet, statt sich selbst um notwendiges Material zu bemühen. Und man darf sich dann seine Sachen wieder zusamnen suchen.

Vorgesetztenverhalten

Indiskutabel, keine Kommunikation, keine Wertschätzung, jeder schiebt die Verantwortung von sich

Interessante Aufgaben

Nicht vorhanden..Eintönigkeit der Aufgaben.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden, wer gut schleimen kann, keine Meinung hat, wird bevorzugt.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertschätzung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mitarbeiter werden mit Förderung vom AMS eingestellt und sobald Förderung ausgeschöpft ist, wird den Mitarbeitern gekündigt. Gleichzeitig wird dafür jemand Neues eingestellt mit neuer Förderung.

Gehalt/Sozialleistungen

absolut im Mindestlohnsektor, keine Prämien, Wertschätzung oder Anreize füe gute Leistungen, Mehrarbeit.


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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