7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Lohnzahlung
Fehlende Wertschätzung, fehlende Kommunikation, keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Weiterbildung. Mitnahme von Hunden ins Büro, die sich frei auf ganzer Büroetage bewegen (trotz MA mit Tierhaarallergie, Angst vor Hunden)
Kommunikation, Transparenz, Wertschätzung
Freudlos, Vorgesetzte über fehlende Daten zum Arbeiten informiert, keiner fühlt sich zuständig, Verantwortung wird von A nach B geschoben und Mitarbeiter hängen in der Luft. Gleichzeitig wird Leistung verlangt, jedoch nicht die nötigen Mittel zeitnah dazu bereit gestellt.
absolut im Mindestlohnsektor, keine Prämien, Wertschätzung oder Anreize füe gute Leistungen, Mehrarbeit.
Mitarbeiter werden mit Förderung vom AMS eingestellt und sobald Förderung ausgeschöpft ist, wird den Mitarbeitern gekündigt. Gleichzeitig wird dafür jemand Neues eingestellt mit neuer Förderung.
nicht vorhanden, es wird Arbeitsmaterial vom Arbeitsplatz anderer Kollegen verwendet, statt sich selbst um notwendiges Material zu bemühen. Und man darf sich dann seine Sachen wieder zusamnen suchen.
Keine Wertschätzung
Indiskutabel, keine Kommunikation, keine Wertschätzung, jeder schiebt die Verantwortung von sich
Ist für Viele ein Fremdwort, besonders für Vorgesetzte. Keiner fühlt sich zuständig. Ende des Arbeitsverhältnis ohne Kündigungsinformation vom Arbeitgeber. Nur auf dem letzten Gehaltszettel durch ein Enddatum davon erfahren. Kein Vorgesetzter war der Meinung, davon zu informieren, das Arbeitsverhältnis endet. Keine Einhaltung der Kündigungsfrist.
Nicht vorhanden, wer gut schleimen kann, keine Meinung hat, wird bevorzugt.
Nicht vorhanden..Eintönigkeit der Aufgaben.
Mitarbeiter wieder mehr als Menschen und weniger als austauschbares Gut betrachten.
Gehalt wird pünktlich bezahlt
Das man leider keine Aufstiegsmöglichkeiten hat
Kommunikation sollte verbessert werden zwischen Angestellten und Führungskraft
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt könnte etwas mehr sein, man wird für seine Qualifikationen und Leistungen nicht entsprechend bezahlt, Provisionen machen auch nicht viel her, positiv Gehalt wird pünktlich ausbezahlt
Tolles Arbeitsklima, sehr sozial
kann im home office arbeiten gutes Klima zu den Geschäftsführern und zur Projektleitung...
Niedriglohnbereich