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Bewertung

Freiheiten & Eigenverantwortung in einem guten Team Set-UP

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Administration hält es, wie das Consulting: Neben dem Daily Business soll man sein Geschäftsfeld vorantreiben. Das macht das Arbeiten nie wirklich langweilig und man bekommt aus den verschiedenen Teams positives Feedback. Wer es mag eigenverantwortliche Themen voranzubringen, ist hier richtig.

Kommunikation

Es gibt eine Menge an Kommunikationskanäle, die aufgesetzt wurden, um Feedback, Improvements etc. einzuholen. Manch ein Prozess lief noch holprig, aber es wird stets daran gearbeitet die Kommunikation zwischen den Business Units aufrecht zu erhalten. Hier werden im zwischenmenschlichen Themen direkt angesprochen ohne dass es direkt zur Eskalation kommt.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen wird vieles dafür getan, das kein Konkurrenzdenken entsteht. Ich habe meist alles an Unterstützung erfahren (z. B. für interne Projekte), wenn ich diese gebraucht habe. Man freut sich die Leute auch mal Live zu sehen, auch wenn man nicht jeden Tag Berührungspunkte hat bzw. das Remote arbeiten das nicht immer zulässt.

Work-Life-Balance

Da ich fast nur remote arbeite, auf die Einhaltung der geregelten Arbeitszeiten wertgelegt wird und man sich häufig die Zeiten legen kann, wie man möchte, kann ich hier nur volle Punkte geben. Die Reisezeiten in administrativem Bereich ist überschaubar. Wer gerne viel Unterwegs ist, kann das auch ausleben.

Vorgesetztenverhalten

Bisher meist positiv. Es gibt immer einige Entscheidungen, die man ggf. anders sieht oder Situationen, die man nicht gut heißt. Das kann man aber auch offen ansprechen und diskutieren. Daher Alles i. O.

Interessante Aufgaben

Gut, mein Job bringt auch viele Daily Business Themen mit, die nicht interessant sind, daher keine volle Punktzahl. Aber definitiv kann man hier interessante Themen und Projekte vorantreiben und realisieren. Es ist sogar erwünscht.

Gleichberechtigung

Da Karrieremodell ist aufgebaut, sodass Alle Personen die gleichen Aufstiegschancen und Behandlung genießen. Auch unterliegen die Gehälter auf den einzelnen Rollen, den gleichen Gehaltsstrukturen, sodass es hier keine Unterschiede zwischen den Personen auf einer Positionseben gibt.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros als Versammlungsort, aber vieles geschieht remote und auch im Homeoffice. Da man Laptop und Handy bekommt und z. T. sein Home Office einrichten kann, liegt es an einem selbst sein passendes Set-Up zu finden. Ich bin absolut zufrieden damit.

Gehalt/Sozialleistungen

Solide für meine Position in der Administration. Es gibt vermutlich einige Unternehmen, die mehr zahlen würden. Im Gesamtportfolio mit Freiheiten und Remote-Arbeit wird es aber schwierig.

Image

Aus meiner Sicht und internen Mitarbeite Umfragen ist die Stimmung recht gut.

Karriere/Weiterbildung

Die Administration unterscheidet sich Grundlegend von der operativen Karriere. Man hat hier keine klaren eindeutigen Karrierepfad, so wie es in der Beratung ist. Man muss sich Themen nehmen, mit seinen Vorgesetzten individuelle Ziele setzen und schauen, wie man die Position so ausbauen kann, dass man weitere Verantwortung bekommt.

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