Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
ReqPOOL GmbH Logo

ReqPOOL 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ReqPOOL die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ReqPOOL
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ReqPOOL
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    90%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    87%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Büros an mehreren Standorten

Bewertung lesen
5,0
KommunikationFührungskraft

offene Kommunikation, Transparenz

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

viele Teamevents und reger Austausch zwischen den Kollegen

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

flexible Arbeitszeitgestaltung

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

gute Feedbackkultur, Vorgesetzter ist greifbar

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

abwechslungsreiche Aufgaben bei verschiedenen Kunden und zu verschiedenen Themen

Bewertung lesen
Anmelden