Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schön
Ausnutzung zum teil
Mehr Gleichberechtigung und bessere Arbeitszeiten
Sympathisch, gute Führungskraft
Nichts
Mehr kommunizieren
Sonntags und Montags sind immer Ruhetage.
Teildienst, 10:00 bis 14:30, dann 17:30 bis 21:30.
Betriebsurlaub 3 Wochen ab Weihnachten, dann 2 Wochen im August, d.h. Zwangsurlaub für die Mitarbeiter (das wird sowohl in der Stellenausschreibung, als auch beim Arbeitsbeginn verschwiegen).
Respektloses und arrogantes Verhalten einiger Mitarbeiter gegenüber ausländische und ältere Mitarbeiter! Ich habe bemerkt, wie unhöflich und respektlos auch andere ausländische Kollegen behandelt werden, ich war sicher keine Ausnahme! So ein respektloses Verhalten wird leider nur rechtfertigt und verteidigt!
Im Lokal werden Fische lebendig gehalten, und wer als Koch in der Fischsektion arbeitet, muss die Fische selbst auffangen und schlachten!
Ich kann das Lokal an potentielle Bewerber nicht empfehlen!
Privatleben kaum möglich, da Teildienst, man wird für 8 Stunden pro Tag bezahlt, aber verbringt den ganzen Tag und den ganzen Abend am Arbeitsplatz, und hin und zurück nach Hause.
Zwangsurlaub wegen Betriebsurlaubs (3 Wochen ab Weihnachten, 2 Wochen im August). Es bleibt kein Urlaub übrig zu verbrauchen, wenn man einen solchen braucht, bzw. will.
Die einheimischen Mitarbeiter scheinen gut zusammen zu arbeiten, die ausländischen werden isoliert, gemobbt und beleidigt! Es wird viel hinterrücks gesprochen. Keine Hilfsbereitschaft sogar bei Konflikten.
Respektloses und arrogantes Verhalten einiger Mitarbeiter gegenüber ausländische und ältere Mitarbeiter! Da ich selbst 40+ bin, und zwar Ausländer (britischer Bürger) hatte ich das Pech, das alles selbst zu erleben. Ich wurde vom Anfang an von einem jungen Mitarbeiter (der halb so jung wie mich ist) gemobbt und beleidigt. Er wollte seinen eigenen Arbeitsplatz nicht sauber halten, und wollte mich dazu zwingen, seinen Arbeitsplatz zu reinigen, was seine Aufgabe als Koch war, genauso wie es meine Aufgabe war, meinen Arbeitsplatz sauber zu halten! Ich konnte ihn nicht mehr ertragen und am dritten Arbeitstag habe ich nach einer heftigen Auseinandersetzung gekündigt. Mir gegenüber wurde keinerlei Verständnis gezeigt, das respektlose Verhalten wurde rechtfertigt und sogar verteidigt!! Beim letzten Mittagessen haben sich alle Küchenmitarbeiter sogar geweigert, sich mit mir am selben Tisch zu setzen, um zu Mittag zu essen!! So viel über Kollegenzusammenhalt.
Als 40+ wurde ich nur bis zum dritten Tag ausgehalten! Ich war durch einen viel jüngeren Mitarbeiter gemobbt und beleidigt, dafür wurde er verteidigt! Ich musste kündigen, da sich sonst nichts geändert wäre, es konnte nur schlimmer und schlimmer für mich werden.
Konflikte werden durch Schweigen und Unterstützung von unfairem Verhalten nur weiter verschärft.
Ausländische Mitarbeiter werden benachteiligt und gemobbt, vor allem wenn über 40!