6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offene Kommunikation, Möglichkeit sich selbst die Arbeit so einzuteilen wie man möchte - vorausgesetzt, das Projekt lässt dies zu.
Nichts objektiv festellbares und in Verbesserungsmöglichkeiten nicht bereits Enthaltenes.
Eventuell an versch. Standorten noch die Möglichkeit von Büros zur Verfügung stellen.
Dezidierte Büros an verschiedenen Arbeitsstätten wären der 5. Stern.
Leider unbekannt - an der Qualität kann es nicht liegen! Wenn bekannt, wird in hohen Tönen von der Firma gesprochen.
Projektabhängig und damit variierend.
Aktive Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen
Branchenüblich
Keine speziellen Programme
Keine Unterschiede feststellbar
iPhone, topaktueller LENOVO PC, Bahncard nach Bedarf. Möglichkeit von überall aus zu arbeiten.
Keine Unterschiede feststellbar
- Flexibilität
- Wertschätzender Umgang
- Team und Kollegen
- Möglichkeit vom ersten Tag an in spannenden Projekten beim Kunden vor Ort zu sein
Das Beratungsgeschäft ist kein 9-5 Job; es wird aber darauf geachtet, dass man sich nicht verausgabt. resulting.plus ermöglicht eine sehr flexible Zeiteinteilung - natürlich in Abhängigkeit von Kundenprojekten.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen und dem Team ist sehr gut.
Wertschätzender und familiärer Umgang
(Klimatisiertes) Büro am Schwedenplatz; State of the Art Arbeitsmittel (iPhone, lenovo Notebook)
Die Kommunikation leidet darunter, dass die Kollegen hauptsächlich beim Kunden vor Ort sind. Regelmäßige Abstimmungstermine werden eingehalten. Telefonisch sind alle Kollegen gut erreichbar.
Das Gehalt ist angemessen und fair; kann in jedem Fall mit anderen Unternehmensberatungen mithalten
Abwechselnde Tätigkeiten, Wertschätzung für seine Arbeit, Eigener Arbeitsbereich, Flache Hierarchien
Kernzeit ist vorgegeben und nach Absprache werden die Urlaube festgelegt, sodass auch eine Vertretung da ist. Falls ein dringender privater Termin am Vormittag ansteht, lässt es sich einrichten auch später in die Arbeit zu kommen.
Ich erhalte immer noch laufend Unterstützung, da ich erst vor kurzem angefangen habe und in vieles eingeschult werden musste. Bei Fragen kann ich mich immer an meine Chefs oder Kollegen wenden und habe daher nie das Gefühl einer einsamen Insel.
Die Chefs setzen sich realistische Langzeitziele voraus, wo sie ihre Mitarbeiter und ihre Meinungen miteinbeziehen.
Direkt mit den Kollegen oder über E-Mail hauptsächlich - funktioniert zu 90%
Mittels unseres Jour Fixe erhalten wir Einblicke über die laufenden Firmenprojekte und überlegen uns To-Dos bis zum nächsten Jour Fixe.
Abwechslungsreich, teils routine