Unverständnis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein ehrliches und harmonisches Miteinander schaffen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder weiß, was diese Branche und seine Belastungen bedeuten. Dementsprechend wird zusammengeholfen.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch.
Ein Phänomen, ein Versuch kann nichts beweisen; es ist das Glied einer großen Kette, das erst im Zusammenhange gilt. Diese eine Akoya-Perle sollte an einer anderen Kette hängen, während der Rest nur auf Machtmissbrauch (Messer werden aus der Laune heraus gezückt), Rechthaberei und auerhahnhaftes Verhalten ausgelegt ist.
Interessante Aufgaben
Die Gäste gleichen vieles aus.
Gleichberechtigung
Die üblichen Sprüche welche mit humor hingenommen werden können.
Arbeitsbedingungen
Ein Verhältnis zwischen Windstille und Orkan.
Image
Unter dieser Leitung zeugt nur mehr der Name und das Neorenaissancegebäude von den Glanzzeiten.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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