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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn irgendwelche Probleme gibts lösen gleich oder schell wie es geht.
Seit 2019 jetzt arbeite ich mit dritte oder vierte Mitarbeiter zu wem gehöre ich.
Das Lohn kann immer besser sein gegenüber andere Branche. Elektriker hat immer Höhe Verantwortung und Gefahr.
Laut Kunden. Mit Kollegen toll.
Ich habe 2 Kinder und wenn ich Urlaub/Pflege Urlaub brauche bekomme ich es ohne Probleme.
Es kann immer mehr sein. Jetzt noch mehr wegen Höhe Inflation.
Mit wem bin ich zusammen gearbeitet war immer toll.
Im Firma sehr gute Bedingungen.
Einfach toll, immer hilfsbereit
Bei mir ist jeden Tag anders
dass ich für diesen nicht mehr arbeite
Dienstältere Mitarbeiter unterstreichen gern ihre hierarchische Position. Fehler werden dabei gern öffentlich angeprangert.
Versprechen bei Bewerbungsgesprächen auch während des Dienstverhältnisses wirklich einhalten
Wenn der Vorgesetzte im Haus ist, ist diese sehr drückend, da man jederzeit mit einer (ungerechtfertigten) Maßregelung von biblischem Ausmaß rechnen muss
Kollegen kommen krank ins Büro aus Angst vor einer Abmahnung bzw. Kündigung
Relativ oberflächlicher Natur
Unberechenbar
Alles eine Frage der Tagesverfassung
Alle sind gleich, manche jedoch gleicher
So ziemlich alles, -dementsprechende Fluktuation.
Unentspannt, -da man nie weiss, ob man in der daraufliegenden Woche dann gekündigt wird!
Jeder gegen jeden in der gesamten Group. Kein Teambuilding und keinen Rückhalt, da die neuen dementsprechend nieder gedmacht werden!
Inkompetent und launisch!
Unter die Gürtellinie
Das er immer da war wen ich mal was wichtiges gebraucht habe
Das er oft sich ned meldet wen man sich bei erm meldet über sms
Öfters den Arbeiter positiv motiviern
Sehr gute Einschulung und Betreuung durch den Geschäftsführer - hatte immer ein offenes Ohr für mich.
Profitmaximierung bei möglichst geringen Aufwendungen. Es werden "persönliche Personalauswahl", "langfristige Beschäftigungsverhältnisse" und "spannende Einsätze" versprochen. Diese sind aber so wenig haltbar wie bei jedem anderen Personalbereitsteller. Hohe Fluktuation sowohl beim gewerblichem Personal als auch den Mitarbeitern und dem Management der Niederlassungen.