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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Richard Wolf Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird offen kommuniziert. Man sollte aber in der Lage sein, sich Informationen selbstständig zu besorgen und lesen zu können.
Ein kleines Team, jeder hilft jedem.
Selbständige Arbeitsweise vorausgesetzt, und wenn man die Termine immer im Blick hat, kann man sich die Aufgaben meist gut selbst einteilen.
Man bekommt jederzeit volle Unterstützung.
Es gibt immer viel Neues, und man muss täglich Lösungskompetenz unter Beweis stellen. Selbständiges Arbeiten ist unbedingt Voraussetzung, dann ist es auch interessant und spannend.
Es herrscht ein sehr kollegiales Betriebsklima.