Schade um das Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt so viel Arbeit dass einem zumindest nicht fad wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Managementmethoden sind einfach aus den 80 er Jahren
Projektmanagement ist unglaublich schlecht
Meetingkultur ist teilweise echt unappettitlich
Schade schade so viel Potential auf der Stecke liegen zu lassen
Verbesserungsvorschläge
Aufwachen
Arbeitsatmosphäre
Leider sind alle überfordert und jeder nur mehr mit sich selbst beschäftigt
Kommunikation
Management kann nicht ordentlich delegieren und wenn Projekte schief laufen wird noch mehr Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt anstatt Motivation und Ressourcen zu schaffen
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Abteilungen und Teams ja ohne diese würde gar nichts mehr funktionieren
Work-Life-Balance
Kommt darauf an wie sehr man sich darauf einlässt es gibt auch viele Mitarbeiter die sich einen Lenz machen und keine Angst vor Konsequenzen haben müssen
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Vorgesetzte ist super jeweiter nach oben es geht desto veralteter sind die Managementmethoden
Interessante Aufgaben
Die gäbe es und gibt es ist nur die Frage was davon man umsetzen darf und kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja zumindest probiert man es
Karriere/Weiterbildung
Puh