Arbeitgeber mit Herz und Hirn
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte, die mit Herz und Hirn agieren sind selten. Meist wird eines davon bevorzugt was zu Lasten des jeweils anderen geht. Nicht so bei Riederbau. Mit diesem Unternehmen findet man einen Arbeitgeber, der die Richtung vorgibt, Mitarbeiter in die Strategie einbindet und Angestellte auch fordert. Letzteres unter Berücksichtigung persönlicher Interessen und dem eigenen Wohl jedoch mit wirtschaftlichem Augenmaß.
Es gibt viele Gründe, warum Mitarbeiter sich hier täglich gerne auf ihren Arbeitsplatz setzen. Der persönliche Ansporn, den die Eigentümer vorleben, ist wohl einer davon. Ihr Engagement und ihre Leidenschaft für das Unternehmen sind ansteckend und fördern eine positive und produktive Arbeitsatmosphäre. Die flache Hierarchie und die baulichen Gegebenheiten stärken zudem den internen Zusammenhalt und wirken sich positiv auf das familiäre Umfeld aus.
Durch die Mischung aus professioneller Führung und menschlicher Wertschätzung fühlen sich Mitarbeiter nicht nur als Teil des Unternehmens, sondern auch als Teil einer großen Familie. Bei Riederbau zu arbeiten bedeutet, in einem Umfeld tätig zu sein, das sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung fördert und in dem man sich jeden Tag auf neue Herausforderungen freuen kann. Ich bin froh, Teil dieser Familie zu sein!
Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
Mit Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima
Kommunikation
Flache und wertschätzende Hierarchie mit Kommunikation auf Augenhöhe - vom Prokuristen bis zum Hilfsarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Wir durch tolle Teamevents und Sportprogramme gefördert
Vorgesetztenverhalten
Strategisch, bedacht und auf den Menschen bezogen. Sehr anerkenender Umgang mit allen Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
100%
Gleichberechtigung
Absolut
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Augenhöhe und respektvoll
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sowie die darin verbauten Geräte sind am neuesten Stand der Technik
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr fair
Image
Bekanntheitsgrad enorm, sehr positives Image
Karriere/Weiterbildung
Förderung der Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen- sowohl Intern als auch extern