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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rieder Baugesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Unternehmen profitiert von einer gelungenen Balance zwischen Digitalisierung und einer kollegialen Atmosphäre, wodurch selten Probleme in der Kommunikation entstehen.
Aktuell sehr gut, aber... Die Work-Life-Balance hat in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen und ist heute ein zentraler Faktor für Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung. Die Jobs in der Baubranche sind oftmals sehr anspruchsvoll und Leistungsorientiert. Dennoch wird in Zukunft die Arbeitswelt zunehmend von der Flexibilität der Arbeitsbedingungen bestimmt, da die Erwartungen der Arbeitnehmer in Bezug auf Flexibilität weiter steigen wird.
Schöne Büroräumlichkeiten - keine Wünsche sind offen