Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geduldig hilfsbereit
Gibt es keine war total zufrieden
Wer seine meinung äußert (negativ) bekommt nur Schwere Arbeit
Arbeitskollegen behindern, Kommunikation eine reine Katastrophe, Abteilungsleiter glauben sie sind Gott
Weniger die Mitarbeiter ausnutzen!
Viele Leasingarbeiter,
Schauen auf jeden Cent
flexible Urlaubseinteilung
schlechtes Arbeitsklima
schlechter Informationsfluss
keine Wertschätzung
Fehlende Führungskompetenz und Kontrollzwang der Führungskräfte machen ein erfolgreiches und effizientes Arbeiten unmöglich. Statt Qualität der Arbeit stehen persönliche Befindlichkeiten und Freunderlwirtschaft im Vordergrund. Aufgaben und Kompetenzen sowie Entscheidungsstrukturen sind zwar formal definiert, werden informell aber untergraben bzw. von der Firmenleitung nicht mitgetragen.
unangenehmens Arbeitsklima
keine Fehlerkultur, keine konstruktiven Anmerkungen erwünscht
vorgeschriebener Betriebsurlaub
keine Möglichkeit des Zeitausgleichs
keine Rücksicht auf familiäre Belage
Zurückhalten von wichtigen Informationen
kein Miteinander, sondern gegenseitiges Behindern
fehlende Fachkompetenz
Selbstüberschätzung
keine klaren Anweisungen
"Fähnchen im WInd", steht nicht zu seinen Aussagen
sehr beengte Arbeitsplätze
keine moderne Infrastruktur, veralterte Geräte und Inventar
Großraumbüro, hoher Lärmpegel
keine offene und ehrliche Kommunikation
"hinter dem Rücken", keine direkte Kommunikation
Informationsblockierer
viel informelle Kommunikation
formale Kommunikationswege werden nicht eingehalten
Bezahlung nach Kollektiv, eher schlecht
All-inklusive-Verträge zu sehr ungünstigen Bedingungen
keine Benefits
keine klaren Aufgabenzuteilungen bzw. Stellenbeschreibungen, die nicht eingehalten werden