16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 81%
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Interesting work, best colleagues, but be prepared to fight for your rights/income and get everything in writing.
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interesting work, best colleagues I ever had, good office location.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Behaviour of management can feel unpredictable and unfair. Not enough appreciation of devs. Can feel ignored with little guidance at certain times.
Verbesserungsvorschläge
Give more room for feedback and hold yourself accountable.
Arbeitsatmosphäre
Praise / Acknowledgement
I often felt devs were less recognized for achievements even though this is a SaaS company. I believe management is often not aware of the overtime / sacrifices made, especially!!! (can't stress this enough) from the Devops / Integration Team.
Working climate:
I felt a lot of pressure to finish things inside the estimates given at the beginning of a project, even though projects are so complex and requirements change a lot / are not clear, which racks up a lot of technical debt which only seldom gets resolved and makes future projects even more complicated and even simple things take some time in order to not break anything.
Tech Leads:
The tech leads for Backend/Frontend/Devops & Integrations are all insanely knowledgable and hard working and it was a pleasure to work them every day. On the (very) rare occasion things got heated, differences got smoothed out the following day and lessons were learned to prevent the same thing from happening again.
Project (Customer Manager / Sales / HR / Finance:
Not sure if these are their proper titles, but regarding the cooperation with non-devs I only have good memories, pleasent talks whenever we met.
Work-Life-Balance
Time off:
Requests for time off / work from home / other reasonable wishes were all fullfilled without pushback even when it caused extra work to accomodate for.
Overtime:
I felt obligated /pushed to work more and more overtime since this is what the others leads did. I believe I worked overtime every single week, but kept it to a minimum as best as possible but this fact was also brought up during income negotiations.
Leaving of the company.
My wish for leaving the company 2 weeks earlier than the notice period would have allowed me was fullfilled without any pushback which I am thankful for.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Paperless office, recycling, proper use of heating in winter/ cooling in summer. Fundraising for local charities / other good causes. Top
Karriere/Weiterbildung
Further Education:
I can only speak for the dev part here.
There was no structured further education available to improve dev knowledge be it certificates or courses.
It was always learning by doing, which I felt like is a strength of people at this company, but again here I feel that devs are not taken fully serious by the company. The tech used is complex and can be overwhelming at the beginning so having an intro course about docker or other essential tech would have been nice / ease the pain of assimilation.
Kollegenzusammenhalt
Every single Dev that worked / still works there was was pleasent to work with. I don't know how, but riskine seems to attract and hire motivated / nice devs. The biggest reason why I stayed for as long as I stayed.
Vorgesetztenverhalten
Up until I left the company I had a good opinion even though I felt ignored / with no guidance at some times, but afterwards it became a bit sureal.
A variable part (goals of 2023) of my salary was still open when I left the company in the beginning of 2024. I complied with the request from my superior to postpone it 2 weeks but was ignored / not given a meeting until I involved HR which made me an appointment for the next working day. There, for the first time I heard a lot of harsh critique about my work and what felt like personal attacks.
The worst part about this for me, is that I requested regular check ins for the goals / variable part of my salary which were postponed / cancelled where all the critique could have been brought up and been taken care of, but hearing it 2! months after I left the company when talking about the variable income part of my work with no real way to prepare myself for this meeting felt sureal and unfair and bitters my whole experience at this company.
Arbeitsbedingungen
Location:
Company location is in the middle of Vienna, reachable by bike / public transportation.
Office:
The office is really beautiful and a new kitchen was installed. Aircon / heating available as well (life saver in summer)
Hardware:
Hardware is state of the art.
Special accomodations if needed were installed / the company makes a big effort to accomodate everybody.
Working conditions:
It feels cramped and loud if a lot of people are showing up in the office, coupled with meeting rooms not being booked properly but used made it very tedious sometimes. I don't want to kick people out, especially not higher ups in a call, but also I need a meeting room to not disturb all the other people in the same room as me during hour long calls / brainstorming sessions.
Home office:
The amount of home office allowed is dependant on your role/team but felt fair and wasn't enforced /controlled super hard.
Kommunikation
There were regular all-hands in which relevant news were broadcast so everyone was aware on what the current focus is and how the company is doing. They were kept short enough to not be boring and I felt I knew what was going in regards with the company at all times.
The communication with higher ups could be very exhausting at times. At certain points in time it felt impossible to get a meeting with them and everything got postponed / canceled which made me feel not being taken seriously / not valued.
Gehalt/Sozialleistungen
Benefits:
There are more I believe, but the one thing I can remember is the payment of the public transit fares which is nice, especially in a city like Vienna with excellent connections.
Salary:
It was not clear for me when people are getting what kind of raise.
The first big raise I got was due to the fact that contracts were put online for new hires which would have earned more than me with similar / less experience. I believe my superior at that point wasn't aware of this discrepancy. I mentioned this and it was quickly rectified and I was happy again.
The second time I asked for criteria for a raise at the beginning of the year which boiled down for me to become teamlead / take more responsibility which by pure chance I actually became.
When I asked for a raise I felt mocked by the amount which ultimately made me leave the company. I would have gladly given back all the extra stress / teamlead responsibility I took upon me for the little raise I got. I wasn't even offered some other benefits which made me feel like I got taken for granted / taken advantage of.
Gleichberechtigung
If, for whatever reason, somebody left the company temporarily and came back I didn't witness or felt they were treated differently / unfair.
Interessante Aufgaben
This company grew a lot in the 5 years I worked here, so there were always new / interesting things to do and sometimes I even had the choice to decline tasks which I highly appreciate.
Other times I wished I had more time to clean up after a hasty deploy / fix but there was always more to do. I acknowledge it as a valid strategy of a growing company to expand quickly, but it made my life as a dev harder and sometimes led to what felt for me catastrophic failures and absurd amounts of stress and sleepless nights.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Dear former colleague,
We are very sorry to hear, that some factors were less or not at all satisfactory for you. We always strive to be very honest and open with one another and would therefore like to offer you the opportunity to speak to us personally about this. Please contact us directly for an exchange.
We are currently working intensively on our new “riskine academy” to build up and promote the exchange of knowledge within the company. We regret that this further development comes too late for you and that you were not able to benefit from it.
We wish you all the best for your future career!
Kind regards,
Team riskine
Eine tolle Firma, die sich stark mit ihrem Team weiter entwickelt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Verdienst und zusammenhalt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und interessante Projekte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt war meine Erfahrung bei riskine recht positiv. Das Management reflektiert viel über die Entwicklungen im Team. Sehr positiv war für mich auch die Erfahrung im Team.
Arbeitsatmosphäre
Junges Team, sehr nette Kollegen und guter Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten und Remote Work Angebot, daher Work-Life Balance gut. Überstunden fallen gelegentlich an, wenn gerade ein Projekt zeitnah umgesetzt werden muss, ist aber nicht der Regelfall.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten in den meisten Fällen gegeben; viele Mitarbeiter sind auch schon lange im Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt im Team ist sehr gut, es ziehen alle an einem Strang.
Arbeitsbedingungen
Gutes Arbeitsequipment, Schreibtisch, schönes Büro, guter Kaffee
Kommunikation
Es wird sehr auf transparente Kommunikation geachtet. Regelmäßige firmenweite Updates helfen dabei, den Gesamtkontext zu verstehen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher Aufgabenbereich; Firma entwickelt sich stetig weiter, daher immer wieder neue und spannende Projekte.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Viel Arbeit, wenig Dank
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter dazu auffordern positive Online Bewertungen zu schreiben. Umgang mit "normalen" Angestellten.
Work-Life-Balance
Work-Work-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen, keine Weiterbildungsangebote
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches Gehalt für überdurchschnittlich viel Arbeit. Regelmäßig Überstunden, dafür jedoch nicht mehr Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen super freundlich und qualifiziert
Vorgesetztenverhalten
Oft respekt- und verständnislos
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung des Büros, sehr schön
Kommunikation
80% der Meetings könnten eine E-Mail sein. Manche Personen im Unternehmen hören sich einfach selbst gerne reden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemaliger Kollege,
wir bedauern, dass einige Faktoren für dich wenig bis gar nicht zufriedenstellend waren. Wir sind stets bemüht, sehr ehrlich und offen miteinander umzugehen und möchten dir deshalb anbieten, persönlich mit uns darüber zu sprechen. Melde dich gerne direkt bei uns für einen Austausch.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Werdegang alles Gute und viel Erfolg!
Mit lieben Grüßen,
das riskine-Team
Idealer Arbeitgeber für IT affine, ambitionierte Menschen mit Interesse am Versicherungs-/Finanzwesen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aufgaben und Deadlines werden klar kommuniziert. Teilweise kann es recht voll werden, aufgrund vieler Kunden / Projekte / Deadlines, aber durch Absprache und Priorisierung mit und durch die Fachkraft findet sich hier immer eine Lösung.
Image
Im österr. Versicherungs-/Finanzwesen hat Riskine ein sehr gutes Image und unterscheidet sich von anderen IT-Dienstleistern vor allem durch die fristgerechte Einhaltung von Deadlines.
Work-Life-Balance
Gibt viel zu tun - spannende und herausfordernde Projekte. Kein 9-5 Job, da Kundenwünsche und Deadline erfüllt werden müssen - Dadurch kann es mitunter zu längeren Arbeitstagen kommen. Während des Wochenendes musste ich persönlich nie arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Absolut super Schule, die man dort durchläuft. Verantwortung wird übertragen, in den richtigen Momenten erhält man Support und die Entwicklung von MitarbeiterInnen wird durch die Geschäftsführung anerkannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung besser als der Branchendurchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu beurteilen bei einem IT-Dienstleistungsunternehmen. Allerdings wird der der Müll im Office getrennt und die junge und moderne Kultur vermittelt stets ein Interesse an nachhaltigem und sozialem Miteinander
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams super. Der eine Punkt Abzug ist nicht Riskine zuzuschreiben, da durch Corona der persönliche Kontakt zu MitarbeiterInnen außerhalb des eigenen Teams leider relativ eingeschränkt war und man nicht viel mitbekommen hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu sagen, da das Team sehr jung ist.
Vorgesetztenverhalten
Transparente Kommunikation, offenes Ohr von allen Vorgesetzten und auch die Geschäftsführung ist stets für einen da.
Arbeitsbedingungen
Neue, moderne Hardware, cooles Office am Naschmarkt sowie Rückzugsmöglichkeiten durch Meetingräume. Küche ist ebenfalls vorhanden, falls man sich sein Mittagessen aufwärmen möchte.
Es wird kein Firmenhandy zur Verfügung gestellt, was bedeutet, dass sich Kunden auf dem Privathandy melden.
Kommunikation
Stets transparente Kommunikation durch die Geschäftsführung durch regelmäßige Firmenmeetings, an denen alle teilnehmen. Außerdem kurze Kommunikationswege, da jede/r jederzeit via Teams angerufen oder angeschrieben werden kann und man stets Antworten erhält.
Gleichberechtigung
Sehr internationales Team. Background, Alter, sexuelle Orientierung etc. spielen keine Rolle - alle werden gleich behandelt und haben die gleichen Chance im Unternehmen aufzusteigen.
Interessante Aufgaben
Herausfordernde Aufgaben, die dafür sorgen, dass man dauerhaft kreativ an der Konzeptionierung der Lösung involviert ist. Die Gefahr, dass sich Routine einschleicht, ist durch individuelle Kundenwünsche und Projekte nicht gegeben. Es sollte Interesse am Versicherungs-/Finanzwesen da sein.
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Ein wirklich super Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
riskine ist ein spannender Arbeitgeber, der in einem absolut zukunftsträchtigen Feld agiert.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind freundlich und hilfsbereit untereinander. Teamwork auch in stressigen Zeiten.
Image
Die Firma hat nicht nur aufgrund der neuen Technologie sondern auch bei ihren Kunden aufgrund der geleisteten Arbeit ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Es kann manchmal sehr dicht werden und Überstunden sind üblich - manchmal mehr manchmal weniger.
Karriere/Weiterbildung
Da es sich um ein stark wachsendes Unternehmen handelt, gibt es viele Möglichkeiten und Chancen zur karrieretechnischen Weiterentwicklung und bzgl. Weiterbildung gab immer wieder interne oder auch externe Events.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktübliches Gehalt, wenn jemand sich reinhängt wird das auch wahrgenommen und entsprechend honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn von aussen etwas bestellt wurde, ist dieser Punkt immer berücksichtigt worden, z.B. Verpackungen bei Essen oder woher das Essen kommt (z.B. Speisen ohne Grenzen)
Kollegenzusammenhalt
Die Atmosphäre mit den Kollegen war angenehm und freundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es handelt sich um ein junges Unternehmen mit vielen jungen Angestellten, vorallem auch Developer. Je nach Position gibt es auch branchenerfahrene Kollegen, und bei Bewerbungen sind auch erfahrene Kandidaten immer willkommen gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt flache Hierarchien, und wer ein Anliegen hat, kann dies vorbringen und es wird tatsächlich so gut wie möglich darauf geachtet, dies berücksichtigen. Manchmal sind aber auch die Vorgesetzten vom herrschenden Trubel vereinnahmt.
Arbeitsbedingungen
Tipptopp Ausrüstung was Notebooks und Bildschirme anbelangt. Sehr schönes Büro und in der Regel ruhige Arbeitsatmosphäre. Falls der Umgebungslärm doch einmal steigen sollte, kann sich jeder auch mit Musik aus dem Kopfhörer abgrenzen, um nicht abgelenkt zu werden.
Kommunikation
Alles gut. Manchmal hätte ich mir ein wenig mehr Zeit für persönliche Kommunikation gewünscht. Es wird viel schriftlich kommuniziert, was aber vielleicht Geschmacksache ist und auch sehr viele Vorteile hat.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen Frauen und Männern gemacht.
Interessante Aufgaben
Wer sich für interessante Aufgaben interessiert, bekommt auch welche. Es gibt genügend davon. Die Gefahr in der Routine zu versinken gibt es nicht...alleine schon deshalb, weil ständig Produkte von den einen weiter- und neu-entwickelt werden und von den anderen dann in den Umlauf gebracht werden (müssen).
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toller Arbeitergeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr gut
Kommunikation
auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
vorhanden.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Unterdurchschnittliche Bezahlung für überdurchschnittlich viel Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Undankbarkeit, künstlich erzeugter Stress und irrsinnige Deadlines mit mieser Kommunikation macht das Arbeiten mühsam.
Image
Peinlich nach außen, peinlich nach innen.
Work-Life-Balance
Wenn man hier arbeitet wird erwartet, dass man kein Privatleben hat. Wenn man Mal früher geht oder an Samstagen nicht für die Firma arbeiten möchte wird man schnell schief angeschaut und man bekommt zu spüren, dass das aus Unternehmenssicht nicht okay war.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unterdurchschnittlich für überdurchschnittliches verlangen der Arbeitsleistung (50h+ - mit all in Vertrag also Auszahlung oder Dankbarkeit = 0)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein. Es geht ums Geld. Für die Firma, nicht für die Angestellten.
Umgang mit älteren Kollegen
Drohungen, dass Job mit schlechter Bezahlung und 50h+ gemacht werden soll weil Kollege sonst nichts findet in AT.
Vorgesetztenverhalten
Hahahahahahahaha.
Arbeitsbedingungen
Ständig künstlich erzeugter Stress & schlechte Laune wegen unsinnigen Deadlines.
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden. Es gibt keine Kommunikation, nur Delegation.
Gleichberechtigung
Alle gleich wenig berechtigt.
Interessante Aufgaben
Einmal jedes halbe Jahr kommt kurz was interessantes rein
Kollegenzusammenhalt
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Lieber ehemalige Kollege / liebe ehemalige Kollegin,
offensichtlich haben dich einige Punkte sehr verärgert. Wir möchten gerne genauer erfahren, was in unserer Zusammenarbeit bzw. am Ende unserer Zusammenarbeit so schief gegangen ist.
Da wir immer versuchen, sehr ehrlich und offen miteinander umzugehen, möchten wir dir deshalb gerne anbieten, alles in Ruhe auch persönlich zu besprechen. Bitte melde dich dazu doch direkt bei uns.
Mit lieben Grüßen,
das riskine-Team
Spannende Themen in einem aufstrebenden Unternehmen. Perfekt für kreative Köpfe, die mehr wollen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität und die Möglichkeiten, welche man bei riskine hat, sind für mich ein klarer Pluspunkt.
Man wächst schnell in das Team rein. Platz und Raum für Bereiche, die einen interessieren, finden sich immer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden sind teils unausweichlich. Auch Stress ist an manchen Tagen zu spüren.
Arbeitsatmosphäre
Lob wird ausgesprochen und Umsetzungen werden entsprechend wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Urlaub kann immer problemlos in Anspruch genommen werden. Es ist jedoch mit Überstunden zu rechnen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werde immer pünktlich ausbezahlt. Auch auf Gehaltserhöhungen wird nicht vergessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein aktiver Posten der Firma, jedoch sehe ich momentan auch keinen Bedarf.
Kollegenzusammenhalt
Junges Team, welches gut miteinander auskommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da das Team sehr jung ist, kann hier schwer eine Wertung abgegeben werden.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden immer wieder bei Entscheidungen miteinbezogen. Auch Ziele sind klar und fair gesetzt. Jedoch ist gelegentlich ein gewisser Stresspegel nicht zu übersehen.
Arbeitsbedingungen
Die Technik reicht voll und ganz für die Arbeit. Durch Zuwachs im Unternehmen wird jedoch über kurz oder lang ein neues Büro nötig sein.
Kommunikation
In (regelmäßigen) Jours fixes wird der aktuelle Stand an alle Mitarbeiter vermittelt. Teils sind Meetings jedoch etwas "ineffektiv".
Gleichberechtigung
Branchenbedingt weniger Frauen als Männer, jedoch empfinde ich sonst keine Ungleichheit
Interessante Aufgaben
Jedem Mitarbeiter ist es möglich, neues zu entdecken und sich weiterzuentwickeln.
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Unternehmen, motivierte Menschen, gutes Teamwork
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird riskine durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden riskine als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich riskine als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.