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Jetzt Profil vervollständigen62 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abteilungsabhängig, großteils ganz gut
Gehalt gut, Sozialleistungen nicht vorhanden
Gut ausgerüstet, saubere Produktionshallen
Abteilungsübergreifend problematisch
Nichts
Alles
Expandieren nach polen
Aussen hui, innen pfui
Null Chancen
Nach kollektiv, keine Sonderleistungen
Mobing
Kein Respekt
Selten bis keine Kommunikation
Einseitige Tätigkeit ohne Aufstiegsmöglichkeiten
Personal wird mittlerweile geschätzt
Nach wie Vor zuviele Leere Versprechungen
Klimaanlage, auf die Mitarbeiter eingehen und dessen ideen, vorschläge nicht ignorieren
Produktion Könnte mehr Erfahren was Künftige Projekte betrifft ansonsten gut
Es wird Viel gefordert, jedoch auch meist zurückgegeben, sollte man was brauchen wird auch nicht nein gesagt
Kann immer h9her ausfallen
Kollegenzusammenhalt ist Spitze
Ansichtssache,jedoch meist ein sehr Respektvoller umgang miteinander
Klimaanlage im Sommer für Produktion währe ein weiterer Schritt in die richtige Richtung
Kommunikation ist noch ein Schwieriger Punkt, welcher bestimmt noch Optimierungsbedarf hat
Ständig neue Projekte mit denen man Vertraut wird, interassente Baugruppen
Sehr flexibel in Hinblick auf außergewöhnliche Jobmodelle (studentische Mitarbeit, duales Studium, Bildungskarenz)
Image wird oft schlechter bewertet, als es in Realität der Fall ist.
Moderne Möbel, Klima
Hat sicherlich unter der Coronakrise gelitten. Da sich das Unternehmen breiter aufgestellt hat (Rail, Energy), wird sich das bestimmt bessern.
Passt gut!
Eigene Interessen werden gefördert, wenn man sie klar anspricht.
Ich bin zufrieden. Die Transparenz könnte ausgebaut werden.
Ich gehe jeden Tag gerne in die Arbeit, denn auch wenn schwierige Aufgaben anstehen, weiß ich, dass es mit den Kollegen trotzdem ein guter Tag werden wird.
Bin sehr zufrieden. Es wird immer offen kommuniziert.
Gleitzeit!
Teilweise abteilungsübergreifend ausbaufähig.
Gut durchmischtes Team, in dem auf die fachliche Qualifikation geachtet wird.
Sehr viel! Ich arbeite echt gerne bei RO-RA!
Kleinigkeiten, aber die wird es in allen Unternehmen geben.
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit hat noch Luft nach oben! Oftmals werden die Fehler in den anderen Bereichen gesucht.
Man hat durchwegs das Gefühl, dass die Mitarbeiter gerne in die Arbeit gehen.
Meiner Ansicht nach ist das hier verbreitete Image nicht nachvollziehbar. Natürlich gibt es immer Luft nach oben, aber die hier teilweise zu lesenden Beiträge entsprechen meiner Meinung nach einfach nicht der Wahrheit und zielen nur darauf ab, das Image der Firma zu schädigen. Da sollten sich einige den Spiegel vorhalten!
Passt!
Natürlich gibt es aufgrund der Corona-Krise einzelne Einschränkungen. Aber im Großen und Ganzen wird man echt gefördert, wenn man das will.
Könnte natürlich immer mehr sein. Transparenz ist ausbaufähig.
Wird immer mehr Wert darauf gelegt.
In den einzelnen Abteilung sehr gut, zwischen den Abteilungen teilweise ausbaufähig.
Top!
In den Bereichen, in denen ich Einblick habe, sehr gut! Teilweise sehr junge Führungskräfte, die sich aber extrem reinhauen und alles für die Mitarbeiter geben.
Sehr moderne Büros/Arbeitsplätze.
Wurde in den letzten Jahren enorm verbessert. Es gibt eine Online-Plattform, in welcher wichtige Themen vom Top-Management weg mit allen geteilt werden. Wenn man etwas wissen will, bekommt man die Info auch. Die Tür zur Geschäftsführung steht tatsächlich immer offen. Besonders hervorzuheben ist die Kommunikation zu Beginn der Corona-Krise, wo die Geschäftsführung laufend neue Entwicklungen der Branche geteilt hat. Somit konnte sich jeder ein Bild über die Lage verschaffen und sich überlegen, ob er nicht die Option einer Bildungskarenz/Bildungsteilzeit (um eine eventuelle Kündigung zu verhindern) in Anspruch nehmen sollte.
Alle sind gleich!
Sehr interessante Branche, die aufgrund der Corona-Pandemie leidet. Eigene Interessen werden wie ich finde gut gefördert.
Da wird schon viel richtig gemacht
Schlecht gibts nichts. Verbessern ja, natürlich.
Weiter so die Verbesserungen umsetzten. Eines nach dem Anderen.
Die Kollegen und die Ausstattung sind Top. Die Herausforderungen sind sehr interessant und die Teams unterstützen sich gegenseitig um Aufgaben und Ziele zu erreichen.
Kann immer besser sein, ist aber realistisch.
Ist gut.
Bildungskarenz/ Bildungsteilzeit wurde im Vorfeld durch die Geschäftsführung vor dem Stellenabbau angeboten. Da konnte sich jeder Gedanken machen und entscheiden, ob man das Angebot annimmt, oder ob man kurzfristig auf eine Verbesserung der Situation in der Luftfahrt schließt/ hofft. Das war sehr klar und sehr bald in kommuniziert.
kann immer mehr sein. Und die Transparenz fehlt.
Da geht sicher noch viel mehr, aber schon ein hohes Niveau.
Top Kollegen in allen Bereichen (Ausnahmen bestätigen wie überall die Regel).
Alle sind gleich.
Kommt immer darauf an wo man ist.
Sehr gut
Grundsätzlich sehr offen und transparent, sollte aber realistischer sein und zeitnah erfolgen.
Alle sind gleich.
... und noch viel viel mehr Potential
Junges dynamisches Team. Man ist offen für Veränderungen und kann Ideen einbringen.
Von Außenstehenden hört man Gerüchte die oft bei den Haaren herbeigezogen sind.
Darunter leidet leider das Image sehr.
Durch Gleitzeit sehr flexibel.
Überstunden waren vor Corona oftmals nötig - wurden aber gesehen und wertgeschätzt.
Weiterbildungsmaßnahmen durch Corona stark gekürzt, davor gab es aber gute Ansätze.
Ich glaube es gibt ein gerechtes Gehaltssystem, mehr Transparenz würde aber nicht schaden.
Sozialleistungen wurden Corona bedingt gekürzt.
In Sachen Umweltbewusstsein gibt es noch Nachholbedarf.
Der Ro-Ra Team Spirit ist trotz Corona zu ungebrochen.
Gestärkt wird der Zusammenhalt durch viele Firmen Events.
Die Weihnachtsfeier fällt heuer leider Corona zum Opfer.
In "normalen Jahren" wird aber in der Weihnachtszeit nicht nur die offizielle Weihnachtsfeier begangen. Viele Abteilungen und Kollegenkreise organisieren sich private Feiern was für unsern Team spirit spricht.
Schade dass es das heuer nicht geben wird. :(
Sehr junges Team, die wenigen älteren Kollegen werden wertgeschätzt.
Mann könnte öfter auf deren Erfahrung zurückgreifen.
Großteils modernes Arbeitsumfeld.
Verstehe nicht warum das hier so oft kritisiert wird, durch die Platform "Core" werden alle wichtigen Informationen transparent mit allen geteilt.
So gut wie jeder post endet mit: "Bei Fragen könnt ihr euch gerne bei XY melden"
Besonder gut finde Ich dass es "gefällt mir" und auch "gefällt mir nicht" Buttons gibt. Findet man was schlecht darf man es offen kund tun.
Kommunikation kann nicht offener gelebt werden.
Durch die Schnelllebigkeit der Luftfahrt ergeben sich immer wieder neue und interessante Aufgaben.
Offenheit
Mehr auf Umweltthemen achten!
Aktuell ist natürlich die Stimmung bei jedem einzelnen getrübt - was für mich wenig durch meinen Arbeitgeber ausgelöst ist, sondern durch die Situation in der die Luftfahrt aktuell ist!
Das Image hier und mein Erleben passen nicht überein! Ich erlebe unsere Firma als ein modernes Unternehmen das sich durch uns Mitarbeiter Formen lässt. Das können wir und machen wir auch! Ich arbeite täglich abteilungsübergreifend und für mich entsteht der Eindruck als würde jeder gerne bei uns arbeiten und mit Herz dabei sein! Das ist es was für mich zählt!
Sehr flexibel durch Gleitzeit!
Außerhalb der Krise sehr gut - aktuell erwarte ich mir nicht viel weil ich das Weltgeschehen verfolge und weiß was es für die Branche heißt!
Abzüge hier für das Umweltbewusstsein! Wir könnten schon weiter sein bei Themen wie papierloses Büro
Wir rücken zusammen und versuchen die Krise durchzustehen! Das können wir und das schätze ich sehr und der kollegiale Umgang und der Zusammenhalt untereinander ist das warum auch in schweren Zeiten mich fürs bleiben entschieden habe!
Ich unterscheide nicht zwischen meinen Kollegen aufgrund ihres Alters und habe noch nicht erlebt das andere Kollegen dies tun!
Nach einem Führungswechsel vor über einem Jahr, kann ich hier nichts negatives mehr finden - einfach Top! Ich werde ernstgenommen wenn ich Anliegen oder Vorschläge habe!
Gut ausgestattete Büros mit adäquater Technik, Abzug für die schwersteuerbare Fußbodenheizung!
Proaktiv als von meinen Vorgesetzten kann schon fast nicht mehr kommuniziert werden. Ich kann alles fragen und bekomme immer ein offenes Ohr wenn ich es brauche!
Hier bewegen wir uns nach meinem Empfinden im oberen Drittel, können uns vorallem was z.B. Offenlegung/Gehaltsschema/Sprache betrifft noch verbessern!
Luftfahrt ist sehr spannend!
..dass wir trotz der Corona Krise, welche die Luftfahrt doch hart trifft, positiv nach vorne blicken und der Zusammenhalt immer noch spürbar ist!
Man fühlt sich bei uns sehr wertgeschätzt.
Am Image wird gerade stark gearbeitet und egal was Leute da draußen denken, kommt doch vorbei und macht euch selbst ein Bild!
An Weiterbildung bzw. Schulungen könnte man wieder arbeiten und dies für alle Mitarbeiter ermöglichen.
Quer durch die Firma ist ein sehr guter Zusammenhalt spürbar.
Dies gilt innerhalb der einzelnen Teams aber auch abteilungsübergreifend.
Das Thema Kommunikation wird oft kritisiert, jedoch sehe ich keinen Grund für all diese negative Kritik da sehr viel Information an alle Mitarbeiter weitergegeben wird (über unsere Core-Plattform sowie in den einzelnen Team-Meetings)
Die Aufgaben im Einkauf sind sehr abwechslungsreich, unsere Produkte interessant und der Lieferantenstamm international.
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