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Bewertung

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Ein Betrieb um länger zu bleiben

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was ich gute finde ist die tägliche Präsenz von meinem Arbeitgeber und das in allen Lokalen, sowie die personliche Frage an jeden Mitarbeiter nach seinen Wohlbefinden. Aber auch die Rücksichtnahme nach privaten Problemen die eventeul auftreten und die Hilfe die dann ohne zu Fragen angeboten wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aus derzeitiger Sicht fällt mir nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt immer verbesserungsideen oder Vorschläge, aber in der jetzigen Form und Situation (covid 19) gibt es nichts was man sofort oder anders machen sollte/könnte.

Arbeitsatmosphäre

Familier

Kommunikation

Steht ganz oben, wir haben eine eigene App zur Kommunikation mit Kollegen und Führungskräften, sowie Gruppen für Informationen zu neuen Produkten. Natürlich haben wir auch für den Dienstplan eine App die jd nutzen kann und auch so Urlaube und freie Tage damit kommunizieren kann.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind eine Firma mit 4 Lokalen in unterschiedlichen Bezirken und stillen, aber wenn not an Mann ist hilft jeder überall gern aus.

Vorgesetztenverhalten

Korrekt und immer ehrlich, gerade in diesem schwierigen Jahr.

Interessante Aufgaben

In meiner Position tun sich viele neue Aufgaben immer wieder auf und das gefällt mir dabei.

Gleichberechtigung

Nicht wirklich ein Thema, da das selbstverständlich ist.

Arbeitsbedingungen

Für mich oprimal und passend zu meinem Privatleben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist für die Firma sowie für die Arbeitgeber ganz wichtig und das auch in ihren Privatleben, wie man mitbekommt. (zb e-Autos, Ernährung)
Auch wichtig dazu zu sagen ist, dass wir vor dem Gesetz schon alle Lokale zu Nichtraucherlokale umgewandelt haben.

Karriere/Weiterbildung

Wenn mir was fehlt an Wissensstand oder ich mag mich weiterbilden steht mir die Firma mit der richtigen Person zur Verfügung und nimmt sich Zeit für Fragen und natürlich Schulungen.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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