Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rösler Oberflächentechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Probleme wurden untereinander besprochen, aber zeigte man es bei Vorgesetzten auf, hatte plötzlich niemand mehr den Mumm darüber offen zu sprechen, man ließ den Kollegen einfach im Regen stehen, daher: Maximal Befriedigend.
Solange der Cashflow gepasst hat, war die Atmosphäre auch gut, die Arbeit an sich hat irrsinnig viel Spaß gemacht und ich würde den Betrieb positiv weiter empfehlen, auch die Vorgesetzten betreffend.
Aufgrund der Kollegenkommunikation und -atmosphäre maximal Gut, wenn nicht sogar eher Befriedigend.