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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rössl Telekom Service und Multimedia die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rössl Telekom Service und Multimedia
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rössl Telekom Service und Multimedia
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    100%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meist angenehme Kunden, tolle Arbeitskollegen. Wenig Kundenfrequenz deswegen ist im Moment etwas langweilig und man wird unmotiviert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir verstehen uns alle wirklich sehr gut und unternehmen manchmal auch privat etwas miteinander.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hatte da noch nie Probleme damit, das ist kein Job wo man die Arbeit mit nach Hause nimmt. Man kann gut abschalten.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte etwas persönlicher sein. Manchmal sehr kalt zu den Mitarbeitern.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nach mehreren Jahren entwickelt man eine Routine und es gibt nicht täglich etwas interessantes, außer die Abwechslung durch verschiedene Kunden und dass man durch Aktionen und Angebote immer am neustesten Stand bleiben muss.

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