4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Fast gar nichts
Angestellte und Arbeiter müssen gleich Behandelt werden.
Mehr auf Junge Arbeiter schauen als auf die Alten die nichts machen
Wenn man sich nicht einschleimt und mal einer anderen Meinung ist wirt man sofort runter gemacht.
Ist nicht möglich nach einer Lehre steht man an weil die aktuelen Meister angst haben ihren job zu verlieren wirt in keinen Arbeiter viel investiert außer sie brauchen dringend einen neuen dann muss alles schnell gehen. Meistens nehmen sie aber dafür einen neuen Arbeiter auf und geben denn Arbeiter in der Firma nicht die Chance.
Hinterrücks immer zur Geschäftsleitung rennen und leute zu verpetzten, wie im Kindergarten.
Einfach gesagt nur schlecht. Wenn man was vorschlägt für die Verbesserung der Firma heist es immer wir machem das schon 20 Jahre so und so soll es bleiben.
Als Arbeiter kann mann nichts zur Verbesserung der Firma ansprechen man wirt sofort runter gemacht.
Bei denn Furnier Trockner immer sommer bis zu 50 grad Arbeits Temperaturen.
Die Geschäftsleitung tut so wie ob sie für dich da wäre aber in Wahrheit muss man 10 mal hinterher fragen und mit Kündigung drohen damit man gehört wirt.
Die Angestellten sind für die Firma Gold wert und wenn es um Arbeiter geht werden diese wie Werkzeug behandelt können diese nicht mehr Arbeiten wirt man ersetzt.
Die Aufgaben selber sind sehr Interessant und abwechslungsreich.
Der Umgang mit den Arbeitskollegen ist gut, teilweise könnten die Büros aber erneuert werden.
Die Rohol ist als innovatives Unternehmen im Bereich Furnier und Plattenproduktion in der Branche bekannt.
Geregelte Arbeitszeiten sind selbstverständlich, im Sommer gibt es fixen Betriebsurlaub, der Resturlaub kann aber flexibel eingeteilt werden.
Der Umgang mit den Kollegen ist meist sehr familiär und fair, kommunikativ gibt es keine Probleme.
Geschlecht, Alter usw. spielen in dem Unternehmen keine Rolle.