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Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gutes Team, Mitarbeiter sind entsprechend gut ausgesucht, hohe Wertschätzung der Mitarbeiter und klar ausgesprochenes Lob motiviert Mitarbeiter nachhaltig, interessante Aufgabenbereiche, innovative Firma, offen für Ideen und Vorschläge der Mitarbeiter...
Sehr angenehmes Arbeitsklima. Das Team ist sehr nett und ich wurde von Anfang an sehr herzlich willkommen. Diese Herzlichkeit und somit auch die Freude an der Arbeit hielten bis zum Schluss das selbe Niveau. Teamwork wird hier wirklich groß geschrieben.
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein ist der Firma ein sehr großes Anliegen.
Auch unter stressigen Bedingungen konnte man immer auf die Hilfe seiner Kollegen oder die Unterstützung der Geschäftsleitung bauen.
Mein Vorgesetzter war immer erreichbar und stand in allen Situationen hilfsbereit mit Rat und Tat zur Seite. Auch auf persönliche Situationen in dieser schweren Pandemie wurde Rücksicht genommen und Verständnis gezeigt. Als Person wurde man hier wertgeschätzt und das Wohlbefinden und die Sicherheit der Angestellten groß geschrieben. Man darf sich frei entfalten und man ist offen für Ideen oder Vorschläge der Mitarbeiter.
Gute Kommunikation war einer der Grundsteine für die sehr gute Zusammenarbeiten auf allen Ebenen.
Mit sehr innovativen Produkten zu arbeiten macht sehr viel Spaß. Da diese sich immer wieder weiter entwickelten oder ganz neue Wege beschritten werden blieb diese Arbeit immer spannend.
Das wir von Zuhause aus arbeiten dürfen um nebenbei den Kindern beim lernen und Hausaufgaben zu unterstützen.
Fällt mir nichts ein
So wie es der Betrieb im Moment macht finde ich voll in Ordnung.
Die Firma ROLF ist ein sehr Umweltbewusste und Nachhaltiger Betrieb in dem immer geschaut wird das es den Mitarbeitern gut geht,auch in Stresssigen Zeiten.
zusperren
Der Arbeitsplatz in Wien war ungelogen 3qm groß!
Keine Toiletten! Man musste zum Händewaschen und Notdurft ins Nachbar Lokal gehen, die sich nach einiger Zeit auch aufregten weil nicht täglich Konsumiert wurde.
Auf ein sauberes Image wird immer geachtet aber für welchen Preis?
Kollegen schimpfen über alles und jeden.
Das getratscht wird ist klar, doch in diesem ausmaß.
Jeder wusste über jeden Bescheid.
Cholerisch, respektlos, besserwisserisch.
Anfangs noch sehr sympathisch doch leider änderte sich das schnell, wenn man nicht nach Ihrer Pfeife tanzt.
Es werden "Meetings" und Anrufe groß angekündigt doch einfach nicht eingehalten oder auch nicht für einen Ersatztermin gesorgt.
Leider werden einen die Stereotypen klar zugewiesen.
Das Produkt
Mitarbeiterführung. Gleichgültigkeit
Kommunikation und Mitarbeiterführung sollte dringend verbessert werden. Sonst gibt es eine 4. Kündigungswelle
Sehr schlecht bezahlt.
KV Lohn bleibt trotz mehrere Jahre im Betrieb.
Umweltbewusstsein ist zwar gut aber Sozial sind die nicht.
Junge, dynamische, innovative Leute, mit viel Einsatz, was Ihr Produkt betrifft.
Erfeulich, hier etwas dazu beitragen zu dürfen.
Mangelnde Mitarbeiterführung, besonders bei älteren Arbeiterinnen. Man wird leider oft behandelt, als sei man noch unmündig und habe keinerlei Berufserfahrung.
Zweiklassensystem.
Kein geeigneter Raum für die Pausen.
Engstirnigkeit, was bei der Werkzeugbenützung vorgeschrieben wird.
Verbesserungsvorschläge werden nicht gerne gesehen, obwohl gerne bei Einstellung behauptet.
Die Arbeitnehmer mehr als Gleichberechtigt behandeln und auf sie eingehen.
Den Lohn anpassen bzw erhöhen, beseitigt unzufriedenheit!
Auch mal andere vorgehensweisen des Arbeitsschrittes akzeptieren, sofern sie auch zum Ziel führen.
Mehr respekt den Mitarbeitern gegenüber, besonders den älteren.
Mehr Intensiveinschulungen bei defiziten in der Produktion.
Internetverbot bei Handys während der Arbeitszeiten.
Es ist eine Ausbaufähige Gemeinschaft, wo es an vielen Ecken noch einiges zu verbessern gibt.
Der Zusammenhalt der Mitarbeiter könnte etwas besser sein und die Leitung sollte mehr vertrauen haben.
Das Produkt an sich ist eine sehr Interessante Sache.
Leider herscht noch ein zwei Klassen system.
Die Arbeit an sich ist gut, der Umgang mit den Mitarbeitern mäßig.
Die Arbeit an sich ist gut, die Idee dahinter auch. Allerdings ist die Mitarbeiterführung nur mäßig.