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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Roma Friseurbedarf die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 150 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Roma Friseurbedarf
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Roma Friseurbedarf
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    47%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    44%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation zwischen den oberen Etagen und dem Fußvolk ist quasi nicht vorhanden.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

In den einzelnen Filialen sehr gut. Sonst....

1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Es wird mit den Menschen an der Front nicht geredet geschweige denn ,dass Sie ernst genommen werden.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besser geht es gar nicht!!! Sind immer und in jeder Situation für die MitarbeiterInnen da.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Atmosphäre ist sehr gut

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dauert oft ein wenig, bis dass man Antwort bekommt, aber Antwort bekommt man immer

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