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Rosendahl 
Nextrom 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Toller Arbeitgeber - mit teils großen Schwächen

2,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rosendahl Nextrom GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Branche und Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abteilungsübergreifendes Arbeiten. Herablassende Art von manchen Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Den Kunden wieder in den Vordergrund rücken. Mitarbeiten (auch den Jungen) ein gesundes Maß an Vertrauen entgegen zu bringen. Sich nicht so auf seine System versteifen.

Arbeitsatmosphäre

Extrem stark von der Abteilung abhängig. Hier kann man sich von ausgezeichnet bis katastrophal bewegen. Ich befinde mich im Mittelmaß.
Vertrauen gibt es wenig. Wenn es Möglichkeiten gibt, wird der andere ausgespielt und angeschwärzt.

Kommunikation

Hier passiert sehr wenig. Man wird nur informiert, wenn es nicht gut läuft. Dann wird draufgehauen.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier extrem von der Abteilung abhängig. In meinem Team ist es recht gut. Ich kann alles haben. Abteilungsübergreifend wird sehr viel gegeneinander gearbeitet. Man beschäftigt sich lieber damit, den anderen auffliegen zu lassen, anstatt für den Kunden da zu sein. Das ist auch die größte Schwäche der Firma. Es gibt wenig miteinander bzw. der Kunde steht nicht im Vordergrund. Manche Mitarbeiter (vor allem Ältere und in der Hierarchie weit oben) verhalten sich oft wie Kleinkinder...

Work-Life-Balance

Sehr gut. Man hat am Wochenende immer seine Ruhe und auch meist nach Feierabend.

Interessante Aufgaben

Naja. Vieles besteht nur mehr aus kopieren und System (SAP) befrieden. Darin ist man Spitzenreiter. Obwohl das Produkt und die Branche der Firma außergewöhnlich interessant sind.

Gleichberechtigung

Kann ich schwer beurteilen. Scheint aber in Ordnung zu sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Generell ist der Altersdurchschnitt sehr hoch. Sozusagen viele "Alteingesessene". Die haben auch das Sagen. Hier muss man eher fragen wie der Umgang mit jungen Kollegen ist. Sehr viel von oben herab und abwertend von den Älteren. Man nutzt die Erfahrung aus...

Arbeitsbedingungen

Super Ausstattung. Home-Office gibt es mit 2 Tagen in der Woche als Betriebsvereinbarung. Finde ich toll und wird in unserer Abteilung gut genutzt. In manch anderen Abteilungen wird das umgangen bzw. dagegen gearbeitet. Sprich, wenn der MA nicht in der Firma ist, arbeitet er ja nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier hört und sieht man nichts

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist recht gut. hier darf man nicht meckern.

Image

Die Firma kennt man in der Industrie. Außerhalb von Pischelsdorf sind wir fast unbekannt. Hier ist auch das Marketing mies.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nur sehr wenige. Auch Schulungen. Junge/neue Kollegen dürfen nicht ein einziges Mal auf Dienstreise um sich eine bestehende Anlage (nicht nur die Versuchsaufbauten im Werk) anzusehen. Man könnte ja eine Lustreise machen bzw. wenn ich den MA nicht sehe, arbeitet er nichts.


Vorgesetztenverhalten

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